法律依据:《机关事业单位办法》第七条职业年金按照个人缴费基数的8%计入本人职业年金个人账户；个人缴费直接打入本人职业年金个人账户,职业年金基金投资运营收益按规定计入职业年金个人账户,法律分析:职业年金=单位缴纳 个人缴费,法律分析:职业年金=单位缴纳 个人缴费。
必需。一般情况下，如果公司会给员工缴纳职业年金，个人也需要缴纳缴纳，个人缴纳的费用一般为工资的4%，此时公司一般会代扣代缴。法律依据:《机关事业单位办法》第七条职业年金按照个人缴费基数的8%计入本人职业年金个人账户；个人缴费直接打入本人职业年金个人账户。职业年金基金投资运营收益按规定计入职业年金个人账户。
法律分析:职业年金=单位缴纳 个人缴费。其中缴纳比例为:单位工资总额的8%；单位会扣我工资的4%。国家根据经济社会发展情况，适时调整单位和个人职业年金的比例。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十三条，国有企业事业单位职工参加基本养老保险前，缴费期间应缴纳的基本养老保险费缴纳由政府承担。基本养老保险基金不足支付时，政府会给予补贴。第七十一条国家建立全国社会保障基金，由中央财政拨款和国务院批准的其他方式筹集的资金组成，用于补充和调节社会保障支出。全国社会保障基金由全国社会保障基金管理运营机构管理运营，在确保安全的前提下实现保值增值。全国社会保障基金应当定期向社会公布收支、管理和投资运营情况。国务院财政部门、社会保险行政部门和审计机关对全国社会保障基金的收支、管理和投资运营进行监督。
3、 职业年金单位和个人的 缴纳比例法律分析:职业年金=单位缴纳 个人缴费。其中缴纳比例为:单位工资总额的8%；单位会扣我工资的4%，法律依据:国务院办公厅关于印发《机关事业单位缴费办法》的通知职业年金=单位缴纳 个人缴费。其中缴纳比例为:单位工资总额的8%；单位会扣我工资的4%，同时，为了保证在特定时期(如CPI过高)职业年金收入可能因通货膨胀而缩水，办法还提到“国家可以根据经济社会发展情况适时调整单位和个人职业年金缴费比例”。对于财政全额缴费的单位，单位缴费部分由财政支出，每年按照国家公布的统一记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金账户中的累计储存额由同级财政拨付的资金入账。非全额缴费单位:单位缴费由单位实际承担，采用实账积累，这样形成的职业年金基金是市场化的，按照实际收益计息。
