你说这样的工作吗，也不需要什么技术，也不需要什么计划，也不需要什么经验，等等吧。这些工种吗，基本上都不需要，什么技术，和什么经验，相对于私企来国企年终奖真不怎么高，而且相信谁都比较务实，还是要看年收入是多少啊，平时4000多，年终奖就算发5万也很少啊。
1、年底了，什么行业年终奖最高？你的年终奖是什么？
年终奖，这是个永恒的话题，每年这个时候，应该没有什么比这个话题更热的了，这个时候，真的是几家欢喜几家愁。根据笔者的经验，从我的分析看，不同的行业、不同的所有制，不同的职业之间，年终奖的差异非常大的，下面的只是分析和推测，不准确的，请大家不要对号入座。第一，从行业来看，金融行业、互联网行业、垄断行业的年终奖应该排在首位，平均年终奖应该是最高的。
第二，从职业来看，从事技术开发、投资银行、项目投资、高级管理人员、软件工程师、高级知识分子的平均奖金应该是最高的。第三，从企业性质看，现在很多国有企业，虽然由于受到一些规定的影响，奖金数目有所减少，但他们的福利仍然是比较好的，很多效益比较好的外资企业，民营企业，其实年终奖也是不错的。第四，传统的制造业，
由于属于劳动密集型产业，加之受市场，出口等影响，其奖金水平往往在全国平均数中，是最低的。第五，从地域分布来看，一般东部沿海发达地区，中东部地区比西部地区要高，一二线大城市比三线城市要高，南方比北方普遍要高。总之，由于地区之间、行业之间、职业之间，所有制属性之间差别巨大，其奖金水平的差异也是很大的，总体上看，有年终奖当然是好事，没有也没有必要去攀比，自己的命运自己不是能够全面掌握的，做好自己就行，
2、有哪些工资高，而且不需要什么工作经验的工作呢？
你说这样的工作吗，也不需要什么技术，也不需要什么计划，也不需要什么经验，等等吧。一，一是下力特别大，一般人干不动的工作，工种，二，再一种吗，干的时间过长之后，对人的身体有害的工种，或者是干的时间过长了，对生命有伪害的工种。三，再一种吗是，很不将卫生，有时有受不了的资味，谁都不想干的那种作作，和工种。这些工种吗，基本上都不需要，什么技术，和什么经验，
3、国企是不是年终奖特别高？
我算是央企一位老员工，企业属于能源类一哥，员工好几十万，我属于基层员工，通过校园招聘进入公司，一步一步从实习生到正式工再到老师傅，说容易也不容易，可以说是熬过来的。坐标西部省会，工作7年了，月工资6k左右，平时也就是有过节费等加班福利，相对于私企来说，国企年终奖真不怎么高，而且相信谁都比较务实，还是要看年收入是多少啊，平时4000多，年终奖就算发5万也很少啊。
国企其实主要的还是福利加五险二金缴存比例比较高而已，比如公积金一般都是12%缴存比例，而企业年金就比较特殊一点，目前大部分私企是没有企业年金的。感觉也饿不死吃不饱，年底还有差不多3W的年终奖。有车无贷，房贷靠公积金，还富余不少，头条上20多岁就晒那种一个月几万的工资条，都快麻木了。奢侈品基本都不敢碰，也没想过开BMW，
4、什么行业比较轻松，工资高？
有道是：一分付出，一分收获！也许这个世界上还真的少有既轻松，又高薪的工作哦。其实，在许多外人的眼里，现如今比较高薪的金融、IT、电力、通讯、记者、医生、律师、烟草包括机关公务员等行业，看似比较轻松舒服体面，但是，大家却忘记了那么一句话：家家有本难念的经！首先，这些行业大都要求高学历，比一般人而言，求学经历就是一种历练；其次，这些行业大都是专业性比较强的脑力劳动者，强调用心劳神；第三，现在多数行业一样一样的有工作任务与指标，一个萝卜一个坑，完不成一样会被扣奖金甚至工资；第四，随着科技与社会进步，机器人与人工智能应用的不断深化，上述行业的就业压力山大，裁员降薪的风险也在不断加大，员工大有：“今天你不努力去工作，明天你就可能努力去找工作”的意境。
