恒生电子做什么，拿到杭州恒生电子证劵事业部offer这个部门或者公司怎么样啊求大

来源：整理时间：2023-02-05 09:17:18 编辑：金融知识手机版

本文目录一览

1，拿到杭州恒生电子证劵事业部offer这个部门或者公司怎么样啊求大
2，电子科学与技术专业毕业生一般从事哪方面的工作一般有那些比较大
3，投资赢家是用来干什么的
4，电子厂是干什么工作的
5，恒生电子怎么样

1，拿到杭州恒生电子证劵事业部offer这个部门或者公司怎么样啊求大

待遇的话只能算是中等吧，没有更好的选择的话还是可以的，毕竟算个大公司。银行、证券、基财是三个核心部门。加薪的话肯定要看表现的，我同事刚刚3个月使用转正，BOSS又给加了10%的工资，羡慕啊，所以只要你干得好，钱是不会少的，。工作压力的话，软件公司加班是家常便饭，而领导嘴上又说是不要求加班的，所以你加班是没钱的。

你好！核心部门,其他不作回答如果对你有帮助，望采纳。

拿到杭州恒生电子证劵事业部offer这个部门或者公司怎么样啊求大

2，电子科学与技术专业毕业生一般从事哪方面的工作一般有那些比较大

我是本专业的学生。这个方向就业面很广，看你感兴趣的是哪一方面。有软件，硬件，电子，通信领域。大部分是做研发岗位的，也有做车间的，还有做技术支持，技术销售的呢。就今年形势看，就业还不错，属于好就业的。好的公司，华为，中兴，HTC ，恒生，烽火等

本科毕业的话做技术不太行，大部分去做销售，或售后了。从事设计的话，最好要读研。中兴，华为就是这个专业比较理想的单位了。

富士康，比较出名！

电子科学与技术专业毕业生一般从事哪方面的工作一般有那些比较大

3，投资赢家是用来干什么的

投资赢家，是由恒生电子股份有限公司开发的一款手机炒股软件。目前支持iOS、Android操作系统。它具有埋单这样的特色功能，其中埋单又分为:1、挂单买入：一笔资金挂多单，突破买入高低位；2、回落卖出：移动跟踪最高点，实时调整止盈线；3、止盈止损：指定预期卖出价，实力保障资金额；埋单交易优势：新一代股票交易 VS传统股票交易智能埋单：突破传统交易限制，智能化交易，自动盯盘，止损止盈，有效期长达365天。资金翻倍：一笔可用资金可对多只股票埋单，不用担心错过牛股买入时机了。安心炒股：任大盘、个股调整，只要埋单在手，持仓安全必有保障。大师策略：顶级炒股大师的交易真谛尽在投资赢家埋单交易策略中。多渠道融合：场外交易所用户可同步操作使用。

投资赢家是用来干什么的

4，电子厂是干什么工作的

电子厂里面的工作一般有经管，生产管理系统，工管，品质管理系统。电子产品设备研发，PCB制作，贴片，插件，组装，测试，调试，包装出货。客户端安装维护，售后服务。还有涉及模具设计开发，成型，交货管制，法律关务，采购，人力资源，后勤，市场销售与开发等工作。电子厂普通工人工主要为流水线作业，像锁螺丝、贴胶布、贴标签、包装、运货等，要速度快，差错小。一般每星期6天，每天12小时，白班夜班两班倒，工作强度较高。电子普通工人因为企业里各工序不一样，工作的内容也不一样，一般都是在流水线生产产品，电子普通工人的工作难度不高，就是机械性的操作，做的时间久了会感觉乏味。工作不累，但工作时间长，反复操作，薪酬相对较低。电子厂就是生产电子产品的。由电子元器件和电路板为主组成的具有某种功能的产品。电子产品领域非常广,基本上我们日常用的各种东西都离不开电子产品,如：电脑、数码相机、MP3、音箱等。涉及家用电器、办公器材，日常生活、航天军工等各个领域。凡是你能想到的用电来工作的产品基本上都是电子产品。

5，恒生电子怎么样

不怎么样。工作强度很大，工资一般，没有什么福利。公司车还要收费。你想想吧。。。

工资是按学校给的，学校排名高则给的多。但是不能光看工资，尤其是应届生。如果没有更好的选择，恒生还是不错的，毕竟是大公司，各种制度还算规范，这个对应届生来说还是比较重要的。。。

恒生的技术其实不行，用的主流的开发工具是delphi，而且还是delphi 6, 由于在市场上不怎么能招到delphi工程师，恒生一般会忽悠应届毕业生进公司，然后进行一个月delphi培训，接下去这几年，应届生就用delphi拖拖控件、整整业务这样度过，在工作中实在无法提升技术。如果自己不静下心学点东西，基本上职业生涯就只能在恒生度过，而且任恒生的领导宰割。恒生的管理模式和他们选用的技术一样：老套。这个公司很不人性化，员工在论坛上怨声载道，能跳走的基本上已经跳走了。公司对着装有严格的要求，周一到周四必须穿正装（衬衫、西裤、皮鞋），周五可以随便穿，但也不能穿短裤，凉鞋，程序员必须穿衬衫、西裤和皮鞋装白领写代码。这还不算什么，要命的是吃饭时间都有严格要求，中午十二点吃饭，如果早几分钟去吃还会被领导指责。由于老员工跳槽比较多，恒生在新产品、新项目上实在无法有太大突破，基本上现在做的东西都是维护几年前的老系统。虽然在金融软件领域的份额比较高，但后力不足，在新产品上落后同类金融软件公司。今年恒生的口号是“深耕细作”，意思是开源节流、缩减开支，所以公司班车由免费变为收费，相当于变相降低工资。恒生的氛围非常差，尤其是在基财事业部那种地方，大领导把自己当皇帝，不把底下的员工当人看，小领导也继承了大领导的风气。总之，进恒生这种公司对你的职业生涯发展没有啥好处。

说实话，恒生电子算一般吧，待遇不会很好，工资可能没有同在杭州的阿里、华为高，但恒生电子工作氛围比较融洽一下，一线编码人员勾心斗角的比较少，氛围还行，唯一不太好的就是待遇只能说一般，但工作强度应该也没有华为的累，恒生对技术要求也不是很高

我在恒生五年了，觉得恒生总体还是不错的公司，不然公司就不会每年业绩和人员都有持续增长了，企业是以盈利为目的的，不是用最新的技术就是牛B了。里面有很多道理的。每个公司都有这样那样的问题，每个公司都有自己的文化。合适就待着，不合适就走呗。