具体到每个人的养老金涨幅是不一样的，也是有高有低的。去年二零二一年养老金的增长比例，是4.5%，因为多个地区都开启了养老金的上调窗口，所以说养老金的调整应该是势在必行的，楼主你好，2022年养老金调整，具体的调整幅度是怎么确定的，也就是说养老金的涨幅是连续三年都维持了5%，是没有变化的。
1、2018年养老金涨了，是怎么涨的？
2018年3月23日，人社部在他的官方网站上发布了，关于2018年调整退休人员基本养老金的通知，确定2018年我们的养老金继续上涨，上涨比例是5%。上涨的人员范围是2017年12月31日前办理了退休手续并领取了退休待遇的人，不过大家要注意，上涨的5%并不是每个人在去年退休金的基础上上涨5%，也不是按照整体水平，每个人都加一样的钱数。
按照去年平均退休工资水平的5%，是大约125元，调整的方式要兼顾公平，又要照顾多缴多得和长缴多得的人员，还要向老年人和贫困地区倾斜，所以调整方式，仍然是按照以前的定额调整、挂钩调整和适当倾斜，三种方式进行调整的。定额调整是所有的人都长一样的，最公平的做法，比如山东省2017年就是增长55元左右，挂钩调整一般分为两种，一种是跟工龄挂钩，另一种是跟上年度的基本退休金挂钩。
有的地方是单一一种方式，也有的地方是，综合起来运用，倾斜调整主要是向70岁以上的老年人进行倾斜，当然也要向贫困边远地区倾斜。我也汇集了一下专门对低收入群体和企业人员进行照顾的一些政策，主要是有以下这些，2018年的增长幅度比2017年低0.5%，但是由于是在2017年的基础上增长，实际增长幅度比2016年的话仅仅降低了0.225%，如果换成具体钱数，是2017年增长了130元，2018年人均增长125元。
如果我们去年享受过调整待遇今年在去年基础上降低五元就差不多了，至于调整时间的问题。今年发布退休调整的时间比去年早一个月，国家要求各省级部门的调整方案需要在5月31日前，报人社部批准后实施，预计今年各省的实施方案将在6月份集中出台，出台后将于6月底前将1到6月份的调整后差额发放到位。这就是2018年的退休方案调整的一些有关政策和时间点，如果各个地区一旦发布了自己的实施方案，我将及时带给大家，
2、养老金增长要经过怎样的程序？2020年养老金会继续增长吗？
2020年养老金继续上涨应该没问题，预计3月份左右会发布正式调整通知。大家好，我是社保专家思之想之，养老金增长要经过怎样的程序？2020年养老金会继续增长吗？预计2020年养老金会继续上涨今年养老金预计实现16连涨是没有问题的，财政部已经释放出一个明确的信号，就是12月26-27日召开的全国财政工作会议提出，今年稳步提高养老保障水平，
而且，从地方层面来看，江苏省人社厅1月3日也表示，今年江苏还将继续统筹调整企业和机关事业单位退休人员养老金，实现基本养老金合理增长。从部委到地方，都说要继续涨了，养老金上调这事也就是八九不离十了，而且，按照社保法的规定，国家要建立养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
2019年职工工资保持增长，物价上涨的涨幅扩大，尤其是猪肉价格的涨幅令人印象深刻，所以，养老金也应该上涨，以抵消物价上涨对退休生活水平和质量的影响，养老金增长要经过预算报告确定至于养老金增长的程序，一般来说，是要经过3月份两会上的预算报告来确定涨幅的，确定涨幅之后，人社部、财政部就会联合发布正式养老金调整通知。
比如，2019年3月20日，人社部、财政部联合发布了2019年养老金调整通知，通知要求各地在5月31日之前制定本地养老金调整方案进行报批。国家确定养老金调整通知后，各地进入到落地期，去年各地养老金调整补发到位的时间多数是在7月底补发到位了，所以，2020年养老金调整通知预计没有大问题，也应该是在3月份下旬进行发布。
