什么行业公积金比较高?以上原因造成了比较高的银行employee公积金。是否银行员工可以拿几千块钱公积金?因为银行员工收入比较高,基数高导致公积金比较高,银行Teller s公积金高是因为银行利润高,员工工资福利高,公积金有哪些较高的工作公积金较高的雇主公积金不仅是一种福利,更是一种收入,因为公积金不仅可以用来申请房贷,还可以用来支付某些地方的房租,还可以直接提取使用。
1、是否 银行员工都能拿几千块 公积金?为什么?银行的正式员工大部分能拿到几千元的公积金,不包括劳务派遣制和外包员工。至少在我所在的城市,我们银行,四大行以及周边股份制银行可以拿到,也是/11。决定公积金: 1的存款金额有两个因素。存款基数;2.缴存比例银行员工包括基层员工可以拿到几千块钱公积金,只是因为在缴存基数和缴存比例上与大多数私企不同,所以可以说银行还是比较人性化的。
2、为什么 银行柜员的 公积金能到三四千银行福利待遇优厚,平时补充员工公积金。我一个朋友在银行上做的,当时还是后勤部门的大三学生。他去医院看病,把发票都拿回来了。银行补充公积金,毕竟垄断行业,国内银行行业利润水平那么高,柜员却没那么高,三四千也是小领导,柜员2000就很惊人了。他们要加税3000 ,都是双倍。
公积金的缴费金额等于缴存基数乘以缴存比例。银行Teller s公积金高是因为银行利润高,员工工资福利高。工资高的话公积金的存款基数就高,再确定一个高的存款比例(比如12%),那么银行柜员的公积金就会达到三四千元。而且公积金免个人所得税,也是合理的避税手段。
3、 公积金多少比例算高法律主体性:公积金缴费比例不得低于职工工资的5%,初步建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位最高缴费比例可提高到职工工资的15%,个人缴费比例可提高到职工工资的10%。1998年12月15日以后参加工作的职工,单位缴纳的住房公积金比例最多可达职工工资的25%,个人缴纳比例不得低于职工工资的10%。
单位如何缴纳保证金公积金:老单位要到房管公积金管理中心登记保证金公积金,经房管公积金管理中心审核后,受委托银行为本单位职工办理住房公积金设立户口每个员工只能有一套住房公积金账户。住房公积金在管理中心设立员工住房公积金。新单位应当自成立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金存款登记。
4、 公积金比较高的工作有哪些 公积金比较高的单位公积金不仅是一种福利,更是一种收入,因为公积金不仅可以用来申请房贷,还可以在一些地方交房租,还可以直接套现使用,所以很多人会好奇,什么行业公积金更高?除了我们都知道的公务员,还有哪些单位?什么行业公积金比较高?[1]虽然公务员整体工资不高,但实际收入不低。如果包括社保公积金的话,公务员整体收入还是比较高的。
5、为什么 银行职员的住房 公积金都挺高的根据公积金管理办法的规定,公积金是按照工资收入的8%-12%缴纳,个人缴纳8%-12%,单位会帮员工同比例缴纳这么多。因为银行员工收入比较高,基数高导致公积金比较高。同时,由于银行效益较好,大部分银行会帮助员工按照规定的上限缴纳公积金比8%缴纳高出50%。以上原因造成了比较高的银行employee公积金。
6、工资不高 公积金却很高法律主体性:1。税后工资算不算公积金税后工资是指缴纳个人所得税前的工资总额,即适用国家税法可以直接用于计税的部分。社保(即五险)一般包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,其中后两项一般不需要个人缴纳,即使单位缴纳,一般也不多。养老保险、医疗保险、失业保险一般由不同的单位和个人缴纳。
2.税后工资包含五险一金吗?1.不..税后工资是指税前工资(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,公积金)扣除个人缴费和个人所得税后实际取得的工资收入。社会保险和住房中的个人缴费公积金在税前支付。所以税后工资是公司实际支付的,不需要扣除费用。税后工资是指实际支付的工资。
7、 银行的 公积金真高!银行的正式员工大部分能拿到几千元的公积金,不包括劳务派遣制和外包员工。至少在我所在的城市,我们银行,四大行以及周边股份制银行可以拿到,也是。决定公积金: 1的存款金额有两个因素。存款基数;2.缴存比例银行员工包括基层员工可以拿到几千块钱公积金,只是因为在缴存基数和缴存比例上与大多数私企不同,所以可以说银行还是比较人性化的。
8、为啥 银行 公积金缴纳很高有的单位公积金缴费基数高,有的单位公积金缴费基数低。这很正常,也没有什么原因。银行效益不错,定的基数高,交的多也正常。只能说银行是比较正规的行业。据某市审计部门统计:公积金存款额居前的行业为金融、电力、燃气及供水、科学研究、技术服务和地质勘查。存款较低的行业是居民服务、制造业、住宿和餐饮业、批发和零售业。
员工和公司的住房公积金存款比例分别为5%和12%(取整值),公司可以在上述比例范围内自主确定具体的住房公积金存款比例,而银行一般是按照12%的比例缴纳,所以比较正规。在我国,有很多私营企业,比如民营企业,并没有完全按照公积金的缴费标准为员工缴费,虽然员工的工资收入很高,但是单位按照当地的最低工资收入和最低缴费比例为员工缴费,这样就产生了公积金员工。