谢师友抬爱，我想是公司对你的肯定，想用你，才有这样问。由于国家确定的社会最低缴费基数是60%，最低工资普遍在30~40%，决定用时也要看你要的条件，公司是否接受，你所需的工作环境与要的工资标准与自身的能力有距离，公司不能接受，那么就选择淘汰你，所以才有此问。
1、生活不易，你拿过的最低的工资是多少？
拿最低的工资的时候。一，如果工作很使应你的状况，你很理想，你也喜望这项工作吗，你可能不顾一切的去进步，为了把这份工作干好，为了这份工作，要干成功去奋斗。二，如果你这份工作，你计又不理想，又不想干，这份工作，工资又那吗低，你可能变成旦旦以夕的落化心理。越干越伤心，想干好这份工作，也有可能干不好，你可能随时有可能，有专行的思想吧。
2、你干的工资最低的工作是什么，工资多少？
第一个厂在东莞台湾人的，那时候的工作在电子厂流水线上，一个月600来块还天天加班，累死累活的一个月就这么点钱，不过那时算是不错了，刚出来的时候16岁，处于愣懂的年龄，看什么都新鲜，第一次与全国各地的人打交道，那时候哪有什么微信基本都是按键的诺基亚手机，处于爱玩的年纪。那时候第一份工作就在电子厂，说实话电子厂美女还真是蛮多的，我老婆就是在那个厂认识的到恋爱、结婚，一直到现在，从来没想过娶这么远的老婆，
谢师友抬爱，我想是公司对你的肯定，想用你，才有这样问。聘请人才与被聘人存在着\
3、面试在谈薪资时，面试官问你接受的最低工资是多少，是有什么想法吗？
