公司在A股主板市场上市应具备以下条件。这个要看高管对公司成长的贡献度，股东分股权给高管，是一种激励和认可，让高管享受公司成长的收益，并更加努力去把公司管理好，公司估值6亿，年产值1.5亿，利润百分之五十，给出的指标太少，有不知道你想在什么板上市，你可以自己参照主板要求看看哦。
1、公司上市给高管多少股票？
这个要看高管对公司成长的贡献度，股东分股权给高管，是一种激励和认可，让高管享受公司成长的收益，并更加努力去把公司管理好。股东虽然股权被稀释了，但是控制权仍在，公司高速发展下，牺牲部分股权迎来市值飞涨，是很划算的，我们常常听到的风投企业的ABCD轮融资，也是通过稀释股权，换来资本发展。这个和高管股权激励是相同的，只是高管的核心竞争力是企业管理能力这种“人力资源”，
举两个现实上市公司的例子吧:1.国内家电科技巨头～美的集团大家留心上市公司公告，就会发现，美的从小厂起家，一路成长成为世界五百强的跨国家电和科技集团，期间功不可没的要提两个人，这两个人现在都在前十大股东里，一个是方洪波，一个是黄健，两个人都是在1992年加入美的集团，一路从员工做到高管，总裁和董事长等高位，只是后来黄健离开了，但是股权激励的方式来分享公司高速成长，是对贡献卓越的高管最好的奖励。
另外，我们也可以看到，最近的公告，美的对高管的股权激励也是达到百万股的量级（参考文末图片）2.再举个例子～陌陌与探探，奖励高管团队近5亿大家也许用过或者没用过这两个软件，但是肯定是听过的，陌陌早几年在美国纳斯达克上市，最近刚刚发布了2019年一季报，营收37亿，同比增长35%，净利润近3亿。其活跃用户超过1亿，直播业务营收占比超过72%，增速接近300%为了奖励高管团队的贡献，奖励4.669亿元综上，利益分享是做企业的核心价值观，有实力就会被认可，因为老板知道，不给你股权，你可能就出来单干成为竞争对手了，
2、公司估值6亿，年产值1.5亿，利润50%，能上市吗？若上市会翻多少倍？
公司估值6亿，年产值1.5亿，利润百分之五十，给出的指标太少。还有不知道你想在什么板上市，你可以自己参照主板要求看看哦，公司在A股主板市场上市应具备以下条件：1、发行人是依法设立且持续经营三年以上的股份有限公司；2、发行人最近三个会计年度净利润均为正且累计超过人民币三千万元；最近三个会计年度经营活动。
产生的现金流量净额累计超过人民币五千万元，或者最近三个会计年度营业收入累计超过人民币三亿元；3、最近一期末无形资产（扣除土地使用权等）占净资产的比例不超过20%；4、发行前股本总额不少于人民币三千万元；5、最近三年内公司的主营业务未发生重大变化；6、最近三年内公司的懂事、管理层未发生重大变化；7、最近三年内公司的实际控制人未发生变更；8、最近三年内无重大违法行为。
