工龄中断有什么影响，养老保险断交有什么影响

1，养老保险断交有什么影响

养老保险中断时，职工缴费年限和个人账户储存额都将受到影响。一是社会保险经办机构停止向职工个人账户记账，二是职工个人账户储存金金额减少。这些将直接导致职工个人退休后的养老金待遇降低。养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损养老金越大。1、中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资；2、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定亏损；3、到法定退休年龄时会将所有中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。

养老保险断交有什么影响

2，中断工龄长期未参加工作

会影响到退休时养老金的领取数额。中断工龄长期未参加工作会影响到退休时养老金的领取数额。中断工龄是指工作一段时间后，没有继续上岗了。工作都有工龄，单位和个人都会交纳社保金，如果中断工龄，就等于没有单位办括自己都没有继续交纳

中断工龄长期未参加工作

3，工龄是否会因中断受到影响

你的工龄是可以从2004年开始计算的，因为你在2007年9月份因怀孕而休息，公司没有解雇你，你也没有要求辞职。那么你们的劳动合同关系还是存续的。而且妇女怀孕本身是有三个月的产假的。所以公司要求按2008年来计算你工龄是违法的，缺乏法律依据。你完全可以主张按2004年计算你的工龄。如果公司不同意你可以向劳动具投诉或者直接申请仲裁要求支付奖金。

不会

工龄就不能按照04年算只能按08年算到现在，说我工龄只有三年多...他这么说本来就不合理。找他理论去，或者给你们头送点小礼问问嘛路儿

不会的

工龄是否会因中断受到影响

4，中断工龄有什么影响

中断工龄可能对社保有影响，如果中断工龄，企业不会再为个人交社保个人又没有缴纳社保的话，需要补缴社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

5，社保中断了有什么影响

影响大了。对现有的影响——医疗保险和生育保险，在停止缴费的次月开始，就不可以享受基本医疗和生育医疗的统筹支付资格了。就是补缴了续保了，医保欠费三个月以上，需要6个月的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇；生育保险中断后，必须重新算参保时间，必须连续缴费半年（有的地方是一年），才可以享受生育保险基金统筹。

虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。 1、中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资； 2、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损； 3、中断医疗保险三个月以上，整个一年的医疗就没有了； 4、中断一个月的医疗保险不报销，连续三年才能报销； 5、到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加，累加中断12个月就会前推一年计算养老金。