2.养老保险:单位每个月交20%，自己交8%；3.医保:单位每个月交8%，大病统筹你交2%加10元(大病统筹主要覆盖住院)；4.失业保险:单位每个月交2%，自己交1%；5.工伤保险:单位每个月交0.5%，自己一分钱不交；6.生育保险:单位每个月交0.8%，自己一分钱不交；7.住房公积金:单位5%-12%自行确定，最高免税幅度不超过20%,1，事业单位如果是编制内的，还没上交社保，改革后会上交。
1，事业 单位如果是编制内的，还没上交社保，改革后会上交。2.养老保险:单位每个月交20%，自己交8%；3.医保:单位每个月交8%，大病统筹你交2%加10元(大病统筹主要覆盖住院)；4.失业保险:单位每个月交2%，自己交1%；5.工伤保险:单位每个月交0.5%，自己一分钱不交；6.生育保险:单位每个月交0.8%，自己一分钱不交；7.住房公积金:单位 5%-12%自行确定，最高免税幅度不超过20%。以上地方一般都是这样，但由于地域原因会略有不同。个人扣除比例相同。
2、 事业 单位离职后 社保怎么缴纳法律分析:一、保留权威事业身份。离职文件、人事代理协议、本人身份证需到社保中心办理，退休时可以享受办公室辞职时的身份级别待遇。二是转为个险，继续参保后，退休工资按个人退休计算，退休时不再享受政府的退休待遇。去户口所在地劳动保障所，第三，企业参保。继续参保后，退休工资按企业退休计算，退休时不再享受事业单位退休待遇，到企业所在地劳动保障事务所参加保险。四是转为个人后停保，如果投保年限已满15年，可以停止参保。到了退休年龄，到户口所在地劳动保障事务所办理退休手续，这样，等你退休了，就不再享受政府的退休待遇了。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条单位用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
