中国人民银行作为一个国家银行，工资水平处于社会工资中上水平，享受较高的福利待遇,一般来说，年薪8-15万元都可以做到，浦发银行、华夏银行、光大银行的年薪甚至可以达到20万元以上,往年人民银行分公司总招3000 人，报名人数破800万,近几年其他股份公司银行，城市商家银行，农村商家,同时人民银行的考试压力小于公务员，竞争大于商业银行。
六大国有商业银行——工、农、中、建、交、邮储是国内比较赚钱的企业。近几年其他股份公司银行，城市商家银行，农村商家。一般来说，年薪8-15万元都可以做到，浦发银行、华夏银行、光大银行的年薪甚至可以达到20万元以上。再加上五险一金，平时补贴，节日福利等。，工资很可观。但是一般业务银行，是有一定压力的，比如业务量要求，存款金额等等。中国人民银行作为一个国家银行，工资水平处于社会工资中上水平，享受较高的福利待遇。央行总行属于公务员序列，待遇基本和公务员一样。支行级别比较宽裕，收入也比较高。同时相对于商业银行，业务压力没有那么大，工作也比较稳定，这是央行的优势。总的来说，中民银行的工资水平相对较高，处于社会平均工资之上，享受较高的福利待遇。
根据县支行的不同，福利和收入也会有所不同。如遇关心员工生活的领导，会在政策允许的范围内，为员工多安排一些福利和假期费用。在金融系统，这个收入比较低，但是进入央行，他们会感受到更好的工作稳定性和更低的工作压力，没有企业那么大。刚入职的普通员工，月总收入在3000元左右，扣除养老金和公积金，实际收入在2000元左右。收入随着职称、职务级别、工作年限的增加而逐年增加。每年年底绩效工资和其他福利合计约6000-12000元，住房公积金一般按政策允许的最高比例代扣。
3、2018中国人民 银行的薪资待遇及职业发展前景怎么样?people 银行待遇:首先，people 银行科员制的工资比大部分地方的普通公务员要高。因为对公务员没有政策限制，所以在地方人民银行员工待遇上，绩效工资有更大的空间，这也是目前人民银行待遇普遍高于公务员的主要原因，同时人民银行的考试压力小于公务员，竞争大于商业银行。往年人民银行分公司总招3000 人，报名人数破800万，各位有意参加人民日报银行招聘的同学，要尽早做好准备，钱多住的近，不要错过高薪、有尊严、无压力的工作。
