永明以前在外企的时候，各种福利平均工资都高于行业水平,除了论资排辈的加薪，除非岗位提升，否则不会有变化,大多数后勤人员都是机构中的雇员,根据职级严格划分薪级,如果是在外地，大家都知道保险行业是大浪淘沙，能在外地活下来就不错了,这要看你处于什么位置,月薪800，1000，他会说服你不要看底薪，拿高提成什么的。
苏州:行政职位:工资比普通员工高一两个档次，只需要有很强的背景关系；生产岗:第一个是干作业，三班倒。除了论资排辈的加薪，除非岗位提升，否则不会有变化。税前最低3k，最高8k。第二个是干技术，辛苦，每天和垃圾打交道，一年四季随叫随到，几乎没有正常休息。税前最低8k，最高11K。我提醒你一句，不被逼你是不会轻易做的。物流岗:和苏州的同岗是一样的吧？
这要看你处于什么位置。如果你在后台工作，你会得到一份死工资。根据职级严格划分薪级。永明以前在外企的时候，各种福利平均工资都高于行业水平。现在转了内资公司，看起来下降了一点，但还是在行业水平之上。如果是在外地，大家都知道保险行业是大浪淘沙，能在外地活下来就不错了。
3、请问天津 光大永明人寿保险公司新员工月薪是多少?一般我会告诉你有两个岗位供你选择，一个是储备经理，一个是业务员，也就是业务员。你跟他说你要选一个储备经理，他会找很多借口跟你说你要从基层干起什么的，反正不管你叫不叫储备经理，你都是业务员。然后他会让你交押金，而且这个城市肯定有人给你担保，至少两个，如果你是这个城市的，那就另当别论了，月薪800，1000，他会说服你不要看底薪，拿高提成什么的。转正与否价格差不多，除非正式进编制，如果是熟人介绍，人脉很广，那就另当别论了。一般保险公司分为内部服务和外部服务，一般出去跑的都是对外服务，也就是业务员。大多数后勤人员都是机构中的雇员，然而，也有例外。特殊岗位的外勤工作在编制内，进了编制，就得提升工资福利。关键是要保证没有外来编制，当然业务员是要出去跑的，可以电话找业务。非常。
