印度中国经济发展,印度经济发展的优势和劣势

中国和印度 经济发展因素分析，求神助随着中国大陆的快速发展和印度经济及其国际地位，印度不久前科技部部长访华时也对双方进行了全面的分析比较/1234印度发展经济与国内相比有哪些优势？为什么印度in经济aspect发展不如中国？仔细对比中国和印度两国经济的成长动态后会发现，中国和印度经济在全球经济中的成长过程和优势是不同的。

这样做的主要原因是为了保护印度当地的企业，而印度也对很多中资企业提出了各种限制。我们的中资企业在国外的时候发展，有的企业在市场上做的非常好印度，甚至有的企业已经垄断了相关行业。也正是因为这个问题，所以印度本地企业在发展市场的情况比较缓慢。如果要保护印度本土企业，印度市场就会做出各种针对中资企业的行为，这也意味着中资企业在

在小米品牌部分资金被印度 market冻结后，像vivo这样的公司也被印度 market打压，印度 market甚至同时在44个地方进行突击检查，通过这种方式找出vivo可能的违规行为。虽然很多中资企业并无不当财务行为，但由于印度 market本身的税法相对复杂，很多企业都在积极研究如何适应印度 market的具体规则。背后的原因是为了保护本土企业。

China 经济并不一定比印度更好，因为中国和印度现在简直是两条平行线，不太好比较，而且现在中国已经进入老龄化大门，不可能继续高速-。仔细对比中国和印度两个国家经济的成长动态后，我们会发现中国和印度经济在全球经济的成长过程和各自的优势是不同的。

庞大而廉价的劳动力是中国最重要的优势，利用庞大而廉价的劳动力发展制造业是中国快速增长的重要原因经济。庞大而廉价的劳动力以及政府的经济政策，不仅吸引了大量资金在中国投资设厂，也使中国逐渐成为世界制造业的中心。中国廉价劳动力成本制造的产品出口到世界各大市场，不仅使中国享有高额的贸易顺差(2005年贸易顺差为1019亿美元)，也使中国保持了持续的高增长率经济(1979-2004年GDP年均增长率高达9.4%)。

2050年左右会赶上中国经济理论上25年左右会赶上中国，主要是因为-0的人口红利才刚刚开始，而中国70后、80后出生的人口已经开始步入中年，多年的计划生育导致大量青壮年生育率偏低。未来年轻人少，意味着国内消费市场减少。以及印度大量没有计划生育的年轻人的廉价劳动力很可能带来廉价的产品和巨大的国内消费市场。但是印度人口增长过快，国土面积只有中国的1/4，大部分地区干热，民族宗教成分复杂，政府的民族友好政策不利，也是极大制约印度国内稳定的隐患。

中国，印度/中国经济飙升带动了世界经济/能源，黑。石油、铜、铁矿石等矿产品原材料价格大幅上涨，对国家安全和national 经济 security构成严重威胁。2003年，世界矿业经济开始复苏，之后连续两年的大幅增长导致矿产品市场空前高涨。世界矿产品进出口贸易呈大幅上升趋势，贸易增速大于产量增速。

我觉得虽然早些年中国落后了，但是中国的发展这几年越来越迅猛了。无论哪个领域，中国都真正抬起了头。相比印度，印度，被拉出很多。为什么？其实印度看起来很有前途，但往往实现不了(像中国)。预测者不停地说印度-2/事情会变好，但事实并非如此。两年后，中国再次成为世界上发展最快的国家。受苏联影响，印度一直遵循计划经济直到90年代。

而且中国刚好领先15年印度。事实上印度我试图改变我的现状经济，但是我确实受到了苏联的影响。一直想改变，一直在规划，但还是失败了，中国做到了，用实际行动证明了。比如印度政府同时尝试了很多方法来改善-2；中国政府正在关闭铝厂，以控制污染和调节房地产市场。印度特区成立之争经济短暂复兴，后慢慢销声匿迹；然而，中国已经在北京以南建立了一个雄安新区，并将建立另一个深圳。

随着中国大陆和印度-2/的快速发展和国际地位的提升，关于中国和印度的比较的知识已经成为一种国际现象，-。其实中国和印度比谁的发展更可持续，谁的发展更有潜力。中国和印度如果能清醒地认识到各自制度的优缺点，取长补短，就能在交流学习中充分释放合作潜力。

中国社会主义市场经济模式的主要特征是以制造业为动力，同时伴随着国内高储蓄、大规模基建投资、海外直接投资和对外贸易扩张，是一种外向型发展模式。印度 发展型号是唯一的。它强调消费而不是投资，内需而不是出口，服务业而不是制造业，高科技产业而不是技术含量低的劳动密集型产业。这种方式使得印度-2。

与印度，印度相比有两个优点:1。国际经济通信环境优于国内，中国在高科技方面被发达国家封锁，而印度很少被封锁。中国和很多发达国家差距很大，但是印度没有这种差距，2 印度是一个比较成熟的市场经济，官位在中国的影响力无处不在。他的软件行业比较发达，但是他没有其他优势，印度与中国相比，他在很多事情上不如中国，但他想赶上中国。但是，他的医疗是免费的，这是他的优势，看来他还是有学历的。中国不如印度，中国会更有整体优势，有人才吗。