荣钢 集团作为民营企业，采用垂直管理模式，信息部部长王理直接向总经理负责。年轻的王理进入天津荣成钢铁集团公司(以下简称荣钢)信息部工作两年的时候，接到一个任务，就是企业需要一套全新的管理软件，他需要去调研、挑选、实施，总经理张荣华提出了一个直截了当的问题:荣钢根据目前的业务特点，是否需要信息化。
1、李旺:“八零后CIO”成长记:八零后的无奈经典语录
荣钢信息基础单薄，需求迫切。27岁的信息部长王理通过两年的项目实施，摸索出一套适合民营企业的信息化管理方法。年轻的王理进入天津荣成钢铁集团公司(以下简称荣钢)信息部工作两年的时候，接到一个任务，就是企业需要一套全新的管理软件，他需要去调研、挑选、实施。总经理张荣华提出了一个直截了当的问题:荣钢根据目前的业务特点，是否需要信息化？
王理想了想后回答道，荣钢安装一套管理软件很有必要，也可以形成企业管理的基础。荣钢 集团作为民营企业，采用垂直管理模式，信息部部长王理直接向总经理负责。总经理张荣华提出要求后，王理既紧张又兴奋。他明白这次要实施的软件对集团，具有战略意义，他明白自己的任务艰巨，困难重重。两年后，王理完成了信息化的阶段性任务，他也从一个技术人才变成了一个管理信息主管。
2、张荣的人物生平
1966年毕业于东北重型机械学院。从1968年到2001年，中国重型机械研究所(原Xi安重型机械研究所)一直从事冶金机械的科研和技术工作，历任技术员、工程师、高级工程师、教授级高级工程师。1991年，55130mm七辊钢筋矫直机荣获中华人民共和国机械电子工业部一等奖和中华人民共和国机械电子工业部杰出专家称号，并被聘为Xi安重型机械研究所第六届技术委员会委员，1992年，55130mm七辊钢筋矫直机荣获国家科技进步二等奖，中华人民共和国人事部授予国家杰出中青年专家称号。1994年受聘为Xi交通大学机械工程学院兼职硕士生导师，1996年获国家八五科技成果奖，并受聘为Xi重型机械研究所第七届技术委员会委员，1999年2090mm二辊精密矫直压延机组项目获国家机械工业局科技进步三等奖，2001年起成立Xi安荣光机电设备有限公司-1/先后主持和参与30余项精整设备大中型科研项目，与西飞国际等多家国家重点龙头企业密切合作，多项科研成果获得专利。
