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瑞茂通待遇怎么样,中国移动工资待遇怎么样

来源:整理 时间:2022-08-23 01:23:37 编辑:金融知识 手机版

地铁属国营工作待遇不错,是很多人想去的单位。我们在项目部的时候,招聘了一大批外聘人员作为技术人员,干活都与我们正式工一样,但是福利和待遇却是天壤之别,那他们图什么,我就劝她,放平心态,毕竟移动作为咱们中国通信三巨头老大,福利好待遇高是众所周知的,咱们不具备可比性,就不要羡慕别人了。

1、在地铁上班待遇怎么样?

在地铁上班待遇怎么样

你好!地铁属国营工作待遇不错,是很多人想去的单位。地铁的工作清闲;地铁的工资试用期最低2500元;地铁公司经常会发放现金卷,免费卷,礼物(如过年发年货等),举例:地铁安检员因为城市之间存在差异,工资标准自然也会有所不同,这里有2015年广州地铁给安检员的工资标准,可以做一个大致的参考,实习期两个月,工资底薪2300元,加班补助另计,综合工资3500元左右。

转正后月工资底薪2800元,加班和补助另计,综合工资4800元左右。本科生月补助50元,党员月补助50元,地铁安检员工作内容主要是检查旅客及其行李物品中是否携带枪支、弹药、易爆、腐蚀、有毒放射性等危险物品,以确保地铁及乘客的安全。地铁安检必须在旅客进入地铁前进行,拒绝检查者不准进入地铁,情节严重者可转交至警方处理,

2、中国移动工资待遇怎么样?

中国移动工资待遇怎么样

看到题主这个问题,让我想起了前些天我和一个同事的对话!前段时间和一个刚分配的同事闲聊,聊着聊着聊到了八月十五单位福利方面。就说起了她的亲妹妹,在移动上班今年八月十五发了许多东西,这才是真正的过节,对比一下,我们单位也只能呵呵了,八月十五就是平凡的一天,该怎么过就怎么过。我就劝她,放平心态,毕竟移动作为咱们中国通信三巨头老大,福利好待遇高是众所周知的,咱们不具备可比性,就不要羡慕别人了!这让我想起了多年前刚大学毕业那会儿,很多同学都想去移动公司,

那个时候我对这些公司并不是很了解,也没有大概的印象,现在想一下真有点儿后悔,当初也该和同学一起去应聘下试试,万一成功了呢?哈哈不过,移动也不是那么好进的,尤其近几年对于新入职的员工要求也是比较高的,名牌大学毕业已经是标配,要不怎么能给这么高待遇呢?总之,移动确实是个不错的职业选择,新毕业的大学生可以尝试下!。

3、华为的薪酬待遇如何?

华为的薪酬待遇如何

道听途说,不如亲眼看见我有个同事去了华为,做员工,刚开始4300底薪,试用期两个月过后4900,他们的加班费,按个人的底薪算,底薪越高,加班费越高,像他现在4900底薪,平时加班费一个钟有41块多,周末55块多他们基本上都是平时加班两个钟,周末上一天,上六休一,一个月下来算上岗位津贴几百,有八千左右里面也分等级,7级是最低的,24级封顶,工薪都不一样有个同事,他儿子在华为研发部上班,每天上七个半钟,每周休息两天,刚开始的时候是7千月薪,现在已经涨到1万多虽然工资高,不过招工也严,最低学历要求高中,年龄超35岁,就不要了华为有专门的招工点,中南服务中心就是其中的一个,如果有兴趣的话,可以马上身份证,毕业证去应聘,假证勿扰哦好了,如果我说的对你有帮助的话,记得点点关注,评论加收藏,谢谢,

4、劳务派遣员工怎么样?出路在哪里?

我以多年国企工作经历告诉你,如果你没有强大的领导背景,基本上不用思考出路了。我们在项目部的时候,招聘了一大批外聘人员作为技术人员,干活都与我们正式工一样,但是福利和待遇却是天壤之别,那他们图什么?能够长期坚持在外聘岗位的人,多半家里还是有背景的,总在伺机转正,但机会很少,毕竟国企对于编制还是卡的很严格的,

那对于没有任何背景的外聘人员来讲,基本上谈不上出路了。唯一期盼的是不要在中年的时候被项目部裁员,或者项目部在转移的时候希望领导能带上自己,曾经我们在转移到下一个项目部的时候,很多中年外聘人员希望能够跟着项目部一起走,只有这样才有工资,否则基本上就等于失业,这样的工作不稳定性注定了他们的前途,所以这些人只能仗着自己在项目部工作多年,熟悉领导脾气,给领导私下送些礼品,只是希望能够跟着项目继续工作。

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