在一个公司喜欢怎么称呼，都是要看一个企业的文化氛围的。同事之间的称呼，看似简单，其实仔细想想也挺玄妙的，称呼是随着交往、时间、感情、距离感、亲密程度、认可度、好恶、尊重或者尊敬度等等不断演化的，例如，一名新员工刚到一家单位，全新的环境，陌生的人，一般懂规矩懂礼貌的不会乱称呼，对年长一点的称呼老师，对有职务的要称呼职务，对于年轻的可以叫哥、姐，也是试探看人家没有异议能够接受才好。
1、在单位，同事之间该怎么称呼，称呼昵称合适吗？
感觉不妥，应该执行不了多长时间。同事之间的称呼，看似简单，其实仔细想想也挺玄妙的，称呼是随着交往、时间、感情、距离感、亲密程度、认可度、好恶、尊重或者尊敬度等等不断演化的，例如，一名新员工刚到一家单位，全新的环境，陌生的人，一般懂规矩懂礼貌的不会乱称呼，对年长一点的称呼老师，对有职务的要称呼职务，对于年轻的可以叫哥、姐，也是试探看人家没有异议能够接受才好，
随着时间长了交往多了，彼此感情近了，很多人就称呼名字了（当然岁数比自己大好几岁的还是哥、姐，但关系不一样了，更近了），跟某些领导也可以比较随意了，称呼上也会随意一些，显得近乎，但对一些德高望重的，还是不敢乱称呼的。再久，有些同事之间关系更近了，可能就有些昵称了，如胖姐、大头哥等等，对于一些不喜欢、大家都讨厌的，可能背后就另起外号称呼了，
2、单位同事间应如何称呼？
在一个公司喜欢怎么称呼，都是要看一个企业的文化氛围的。比如我曾经所在的一个公司，是很明确地在员工培训当中讲过，公司是想打造家文化，所以同事之间都是称呼后面的一到两个字，不直呼姓名，显得大家比较亲切一样，在这样的环境之下待长了，虽然没有完全觉得是一种家的感觉吧，但是同事之间显得关系比较紧密。而有的公司特别是国企范儿的，就喜欢讲究个尊卑，所以很喜欢称呼别人为“小李”、“老李”等等，
叫起来就显得比较疏远，进入到这样的公司就只能跟着大家一起称呼了。好些企业在称呼方面都有约定俗成的，就算不会在员工培训当中专门说出来，日常大家有工作接触都会有一些习惯的叫法，比如我有个朋友的公司，就很喜欢按照年龄大小来称呼“李哥”、“李姐”之类的，这种就更加具有人情味，工作起来也不会太疏远，当然，如果在广东地区上班的话，那称呼起来就非常简单了。
