银行之间收入差距很大，员工之间收入差距也很大，如果不能完成业绩，只能拿基本工资，奖金就很少了，奖金与级别有关，级别越高，奖金也越多，也跟部门有关，银行不是简单的揽储放贷，盈利越多部门奖金相应也多，多的话可以拿几万，十几万甚至几十万，少的话拿1-2万也有，更差可能几千也有。
1、现在银行员工待遇如何？年终奖高吗？
银行虽然躺着赚钱时代已经过去，成为弱势群体，但银行赚钱能力依然惊人，目前银行占据上市公司利润40%左右，银行赚钱还是令很多人眼红的。银行赚了钱，自然不会亏待员工，目前上市银行薪酬最高的是招商银行，人均年薪是57.7万元，大家别看错了，平均工资是57.7万，月薪平均接近5万元人民币，绝对的属于高收入群体，平均工资57.7万，
排名第二的是上海银行和平安银行，平均工资是56.6万，宇宙第一大行工商银行，作为国有控股银行薪酬就低很多，只有26.9万元，但这样的工资水平相比于制造业，可能还是很高的。当然这不是到手工资，而是税前工资，银行之间收入差距很大，员工之间收入差距也很大，如果不能完成业绩，只能拿基本工资，奖金就很少了，奖金与级别有关，级别越高，奖金也越多，也跟部门有关，银行不是简单的揽储放贷，盈利越多部门奖金相应也多，多的话可以拿几万，十几万甚至几十万，少的话拿1-2万也有，更差可能几千也有。
年终奖怎么说呢，各个银行是不一样的，有的银行月薪发多一点，年终奖就适当减少一点，有的银行月薪少一点，那么年终奖就会高一点，工资收入与地区之间差异很大，像一线城市，银行工资会比中西部地区高很多，奖金也会高很多，某些一线城市银行系统工资过百万为数不少。银行工资高，要求也高，普通职位都要求重点大学金融会计类专业，技术岗位也要求重点大学，一般大学毕业，很难进入到银行工作的，
2、在银行工作的员工，工资是怎么发的？
感谢诚邀，我在银行工作多年，下面我简单回答一下这个问题。银行的工资跟考核挂钩，一般来说就分为两部分，一部分是基础薪酬，另外一部分就是浮动薪酬基础薪酬有根据行员职级来分，职级越高，基础薪酬也就越高，比方说本科生与研究生同时考进银行，职级就不同，工作三年与工作一年的行员，也不一样，但是这个部分差距不是很大。
差距比较大的是浮动薪酬，浮动薪酬一方面与职级有关，另外一方面也与业务完成情况有关。比方说同样的考核单元，业务完成是一样的，但是行长肯定比副行长的绩效薪酬要高，如果是同样的职级，都是副行长，但是任务完成的好的，肯定比没有完成好的要高，绩效工资有一部分会递延发放，大概就是这样。以上！如果您认同我的观点，请点赞关注我！如果您想了解更多，请关注我的个人微信公众号：邓行长，（ID：Dhangzhang）。
