智联招聘当你开始做猎头的时候，以专业为主，后者以传统为主,主要是招聘高端人才,需要发招聘消息,找工作，不管是智联招聘还是51job，或者其他平台，他们只是要求招聘该机构有营业执照，只对招聘该实体的合法存在负责,然后可以联系招聘网站,智联招聘他们与无忧未来的共同点:1,智联招聘与前程无忧的区别:1。
智联招聘他们与无忧未来的共同点:1。两家公司都提供招聘服务。2、全部通过网络媒体招聘和平台求职。3.盈利模式也差不多。。4.两家面对的群体相似。主要是招聘高端人才。5.两家的名气不相上下。智联 招聘与前程无忧的区别:1。两个网站的出发点不一样。智联 招聘当你开始做猎头的时候，以专业为主，后者以传统为主。2.地域性:智联 招聘北方城市用户数量较多，南方未来无忧用户数量较多。3.功能性:-0/ 招聘的功能会比前程无忧少，但是前程无忧的很多功能会收费。两者的缺点:1。年度会员比较多。带图的广告大多价格极高，几万甚至几十万。2.更多的企业常年以招聘信息做广告，求职者举报真实有效招聘信息。3.非会员发布信息有很大的局限性。4.存在漏投简历的现象。5.而且很多功能需要额外付费，会导致其他费用很高。对于企业来说，招聘是很贵的。
招聘网站的利润来自企业。比如你是企业。需要发招聘消息。然后可以联系招聘网站。给一定的金额，在上面公布你的招聘信息。他们按照可以发送的消息数量收费招聘。比如1000元可以同时发布5个帖子招聘。2000年可同时发布十个岗位-1。等等。。还有时间。和许多其他因素。还有就是。很多培训机构。会在招聘网站上打广告。。。。所以招聘网站主要来自这两方面的收入。招聘网站成本不算太高。主要考虑服务器和网络带宽的成本。还有网站或者服务器维护费用。不是特别高。希望对你有帮助。
3、在 智联 招聘找工作到底靠不靠谱??找工作，不管是智联 招聘还是51job，或者其他平台，他们只是要求招聘该机构有营业执照，只对招聘该实体的合法存在负责。仅招聘主体合法成立，但不能保证其可靠与否。
