具备这些高要求的女性相对较少2.传统的教育环境及家庭,社会,职场等多方面环境给女性一定的限制,有一定的刻板印象及局限思维认为女性该干什么,不该什么,有性别引导3.女性要走到这个位置,由于其生理心理不同,她需要付出比男性多得多的努力才能被看到4.大多女性群体有天花板思维,容易被影响我觉得目前现象。1、为什么越到高层,女性领导数量越少?一是因为金字塔尖的规律,越到高层职位越少,综合要求越高,竞争越大,自然能在这个位置的人就更少。再来谈题主认为的女性高层占比数量更少的提问我觉得有以下几方面的原因:1.越到高层需...
更新时间:2022-07-05标签: 高管女性领导公司为什么女性高管那么少 全文阅读