通过我们的退休待遇计算办法，我们可以看出，缴费年限是影响我们基础养老金的重要因素。事业单位的退休计算新公式，跟企业的几乎完全一致，感谢邀请，我是碎月，如何计算社保退休后的工资，通俗易懂点，基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%这种计算方式比较复杂，很多朋友都看不明白，咱们也可以按照缴费档次计算，比如缴费档次为60%的情况下，每缴费一年，基础养老金待遇就是0.8%的退休时当地上年度在岗职工月平均工资的水平，假如退休时当地上年度在岗职工月平均工资为2000元，那么缴费档次为60%的情况下，每缴费一年，基础养老金待遇就为。
1、退休养老金怎么算的？
我们国家从来就没有退休养老金的，35年和40年的档次之分。2014年9月之前，我们国家事业单位的退休制度是35年以上，按照90%计发本人的基本工资，40岁以上也就，白工龄长了。国家为了改变这种情况，2014年10月份实施了机关事业单位养老保险制度改革，事业单位的退休计算新公式，跟企业的几乎完全一致。其实通过我们的退休待遇计算办法，我们可以看出，缴费年限是影响我们基础养老金的重要因素，
而且虽说是交费年限，我们的计算方式是将它计算到每个月，具体到小数点后三位以上。这样我们40年和40年零一个月，退休金也会不同，一般来说，我们20多工龄以上的人，都会使用的过渡性养老金。尤其是这种情况，我们的缴费年限就更加重要，一般来说，每增加一年的缴费年限，退休金就会上涨2%左右的退休上年度社会平均工资。
即使是我们平均工资在5000元左右，北京2017年预计超过8000元了，我们每多一年的缴费年限，都会增加一百元左右的退休工资。如果是五年的话，可是500元左右，这部分退休工资差距还会随着每年调整，养老金不断提升，还会越来越大。所以说，我们的缴费年限越长，退休待遇越高是没有问题的，不过我们还有其他影响退休待遇的因素，比如缴费基数等等，总体来说我们的计算公式是非常科学的，顾及了多方面的要求。
2、如何计算退休后的工资社保？
是否有视同缴费年限，决定了养老金是分为两部分还是三部分，感谢邀请，我是碎月，如何计算社保退休后的工资，通俗易懂点？根据你是假设条件可知，你退休后养老金的待遇是分为两部分的，没有过渡性养老金的待遇。个人账户养老金=个人账户余额/计发月数个人账户余额是你每月缴纳养老保险时划入个人账户的金额，再加上每年个人账户的记账利息组成，假设你缴费15年，缴费档次是60%，社保缴费基数是2000元，那么你退休时划入个人账户的金额就为：2000*60%*8%*12*15=17280元，再加上每年的个人账户记账利息就是咱们总共的个人账户余额了，
计发月数是根据退休年龄而定的，比如50岁退休，对应的计发月数是195个月；55岁退休，对应的计发月数是170个月；60岁退休，对应的计发月数是139个月，计发月数是全国统一规定的，计算个人账户养老金时按照退休年龄对应的计发月数计算就可以了。比如个人账户余额是2万元，退休年龄是60岁，那么个人账户养老金=2万元/139=143.88元，
基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%这种计算方式比较复杂，很多朋友都看不明白，咱们也可以按照缴费档次计算，比如缴费档次为60%的情况下，每缴费一年，基础养老金待遇就是0.8%的退休时当地上年度在岗职工月平均工资的水平，假如退休时当地上年度在岗职工月平均工资为2000元，那么缴费档次为60%的情况下，每缴费一年，基础养老金待遇就为：2000*0.8%=16元。
如果缴费档次为60%，缴费15年的情况下，基础养老金待遇就为：2000*12%=240元这种有缴费档次计算基础养老金的方式是非常简单的，咱们只需要知道自己的缴费档次就可以计算了，比如缴费档次为100%的情况下，每缴费一年，基础养老金待遇就是1%的退休时当地上年度在岗职工月平均工资的水平；缴费档次为200%的情况下，每缴费一年，基础养老金待遇就是1.5%的退休时当地上年度在岗职工月平均工资的水平。
