异国的朋友去希腊生活，旅游等，不受当地经济的束缚，纯体验希腊古老的文化和美景还是不错的。西方国家工业化水平高，社会大分工已经成型，造成大学生失业率如此之高的原因是多方面，主要有以下几个方面，土地私有化，而且土地集中度高，掌握在少数人的手里，很多人以为考上大学就好了，忽略了报志愿也很重要。
1、为什么希腊的幸福指数这么高？
其实几年前希腊人民因受债务危机的影响成了幸福指数最低的人群。而现在，希腊政府在经济领域做出了一些政策性的改变和尝试，通过房产、旅游业吸引了大量外资注入，但是对于大部分希腊人民来说，在可见的未来里，他们并不认为自身的情况可以得到改善，不过异国的朋友去希腊生活，旅游等，不受当地经济的束缚，纯体验希腊古老的文化和美景还是不错的。
2、大学生失业率如此之高，这究竟是为什么呢？
根据2018年最新统计出来的数据表明，应届毕业生的总人数达到了563万，然而毕业半年后的就业人数仅在434万左右，其中多学生谎报了工作状况，实际的工作人数不超400万，其中有51万左右的人，根本找不到任何的工作，所以只能够回家待业，或者是盲目的愁筹备考研。如今，大学生找工作难！找到称心如意的工作更难！造成大学生失业率如此之高的原因是多方面，主要有以下几个方面，
一、国家层面1、经济转型对大学生就业的影响在经济转型的深化阶段与关键时期，深化经济转型给大学生就业带来了挑战。目前，我国经济发展处于相对稳定的阶段，经济发展速度放缓，导致对就业的拉动作用降低，尤其是由于处在经济转型以及产业结构调整的关键时期，很多企业吸纳人才的能力都受到了影响，就业岗位有限，2、大学扩招的影响大学生数量的逐年增加，也导致了就业形势更加严峻。
2019年毕业生的数量超过了8百万，3、就业观念的影响目前，我国大学生在就业选择上，主要表现为就业观念和就业心理发生转变，同时缺乏明确的就业定位，不利于大学生的就业。在就业定位上，很多大学生都缺乏明确的职业规划和定位，进入大学后，盲目参加各项社团和校园活动，对未来职业方向和职业技能缺乏足够的认识，在面临就业选择时，才发现岗位的能力需求与自身的实际能力相差较大，无法适应现代社会的发展，使就业形势更加严峻。
由于他们不能恰当的给自己定位，导致高不成，低不就的现象，出现大学生就业市场“就业不难、择业难”的现状，一部分大学生宁愿待业或做临时工作，也不愿意“屈就”。对于当代大学生自身而言，最大的问题不是就业指导或是生涯发展辅导，甚至是职业生涯规划的问题，而是不了解自己，不知道自己想要什么，不知道自身的优势、劣势是什么，所以，也就很难对自己的职业道路做出正确的判断和规划，
4、大学生就业倾向与市场岗位需求不匹配从当前大学生就业情况上看，大学生就业主要集中在需要较高技术水平和专业知识的第三产业，第一产业和第二产业在解决大学生就业困局方面起到的作用比较有限。但同时，由于我国第三产业起步较晚，近几年，随着国家经济结构的调整，第三产业才取得了一定的发展，但是从整体上看，与发达国家仍存在较大的差异，总体欠发达，对人才的吸纳能力有限，无法解决大量大学生的就业问题。
二、企业层面（一）、公司招人的本质公司招人的本质是用尽可能低的成本，招到尽可能优秀的人才，在HR眼中，什么样的人才是优秀的呢？这主要是从三方面衡量：1、企业文化适应性。也就是说求职者是否认同组织的价值观，这关系到一个员工能否持续、稳定地在企业内发展下去，2、岗位工作适应性。这主要从岗位胜任能力与专业水平两方面考察，
岗位胜任能力越强、专业水平越高的应聘者，越有机会得到HR的青睐。3、领导（团队）风格适应性，也就是说应聘者的性格要能和整个团队以及他的领导能合的来，（二）、企业原因造成所致1、公司发布岗位时，虚假成分太多，比如说挂在招聘网上的薪资是6-8K，实际薪资却只给到4-5.5K。远远不符合求职者心理期望薪资，导致招聘失败。
