-3 公司核心技术可以外兼职工资多少-3 公司核心技术岗位一般不支持外兼职。号上市公司总经理及其他高级管理人员不得在控股股东中担任除董事以外的其他行政职务，副职总经理可以去其他地方公司临时部门经理该怎么办？/国企层面公司副总灿兼职部门经理的，公司内部可以自行协商处理，/123。
1、企业 上市中, 总经理、副 总经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员...
发行人的总经理、副职总经理、财务总监、董事会秘书及其他高级管理人员不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任董事、监事以外的职务，不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中领取薪酬；发行人的财务人员不得在控股股东、实际控制人或者其控制的其他企业任职。发行人的总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书等高级管理人员不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的任何职务，不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中支付薪酬；发行人的财务人员不得在控股股东、实际控制人或者其控制的其他企业任职。
2、创板 上市的 公司,其员工还可以在大股东(科研事业单位
公司 Law第二十一条:-1/的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关系损害公司的利益。公司 Law第六十九条:国有独资公司公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员未经国有资产监督管理机构同意，不得在其他有限责任公司公司、股份有限公司公司或者其他经济组织中任职。公司该法第一百四十八条:董事、高级管理人员不得有下列行为: (五)未经股东会或者股东大会同意，自营或者为他人经营业务公司类似业务；上市 公司治理准则第二十三条:上市 公司人员应当独立于控股股东。
3、 总经理可以兼任财务负责人吗
法律的主观性:董事可以兼任财务负责人。法律只规定董事、财务人员等。不得兼任监事，所以只要公司章程没有规定董事长不得兼任财务负责人，那么董事长就可以兼任财务负责人。法律客观性:公司 Law第六十九条:国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员未经国有资产监督管理机构同意，不得从事其他有限责任公司、有限股份-。
4、副 总经理可以去其它 公司挂职部门经理怎么办国企层面公司副总can 兼职部门经理的，公司内部管理可自行决定，公司行政团队成员组成-协助总经理制定并执行公司战略、经营计划等政策策略、方针公司行政团队成员由总经理提名，董事会聘请。他们是总经理的助手，是董事会授权的企业某一领域的负责人。
禁止商业竞争。根据《中华人民共和国(PRC) 公司法》:公司高级管理人员不得与他人从事同类业务公司。副手总经理是高级经理。如果你和这个公司没有隶属关系，并且和这个公司同行业，那就违反了-。如果副职总经理到本办公室任职公司内部下属公司到部门经理任职。这是允许的。这只是公司内部人员调动。
5、国企高管在分 公司任 总经理总 公司的工资还拿吗国企高管薪酬是否还按公司Ren总经理Total公司发放取决于规定。国企的薪酬也要符合国家对企业的要求，视企业合同而定，另有约定的除外。号上市公司总经理其他高级管理人员不得在控股股东中担任除董事以外的其他行政职务，不得在控股股东处领取报酬。
6、 上市 公司核心技术可以在外 兼职吗工资多少上市公司的核心技术岗位一般不支持外部兼职，因为这类技术对公司业务非常重要，需要在公司中。同时，涉及商业秘密和秘密技术，知识产权的保护也很重要。如果允许-1兼职，一般会有明确的保密协议和工作要求。至于工资待遇，一般看个人经验和市场情况。建议先了解行业的薪资水平，再进行谈判，这样才能达成一个有效的谈判结果。
7、母 公司副总兼子 公司 总经理利弊李:可以锻炼自己，更好的管理公司的员工。董事和经理有不同的分工和权责体系，董事长负责决策，总经理负责执行。根据不相容职务分离的要求，决策和执行是强不相容职务，应当分离，缺点:容易被发审委关注，引发其他问题！往下兼职是可以的，就是上市 公司的高级管理人员做公司的高级管理人员是可以的，但是有一些问题，就是说尽量不要做兼职的高级管理人员。
