招商银行压力有多大

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这要看你的职位，是前台导购还是柜员。导购站岗，从上班站到下班站，所以看你银行业务忙不忙很轻松，忙起来很累。告诉柜员相对容易，但是作为一个新员工，你不可能一开始就是柜员。待遇好，不累但是工作压力大。招商银行员工福利:底薪:招行的底薪是银行定的，一般由学历、入职时间、工作类型决定。

绩效奖金:绩效奖金包括季度奖金、年终奖金、销售和营销岗位的销售奖金。具体来说，在招商银行，以下数据量是其内部员工个人陈述的:1。过节费:元旦1000，春节2000，劳动节1000；国庆1000，假期费是试用期的一半。2.年终奖，如果完成一年，12月份拿到。另外，根据这一年的表现，你会拿到几千块的年终奖。3.奖金。这个要看每个月的工作表现。接电话的话会有一定的奖金，具体看实际表现。

毕业后去工作招商银行前途如何？首先不得不承认，现在的社会真的不是很光明。按照你的条件进入银行业应该不成问题。如果你的背景真的能起到很大的作用，那么你可以毫不犹豫地选择银行工作。不要认为银行的工作很容易做。压力很大，但是我觉得你没必要从柜台开始。因为不是每个人都能做柜台工作，柜台主要以会计为主，没有一些会计相关专业知识的人不一定能做。我给你推荐几个科室。可以选择政府职能部门、公司业务部、个人金融业务部(有的银行叫零售业务部)等。这些部门主要是职能部门，负责所辖相关业务的指导和监督，我觉得很适合你的性格。而且要接触的人多，要学习的社会经验也多。至于你说的企业信贷部，也是一个不错的选择，但是这个部门业务要求比较高，专业要求比较多。不过年轻人多读书应该是没问题的，难免只要工作上不出大差错，背景这么硬，银行工作的收入还是很高的。好一点的话，一年15万左右没问题。

招商银行应该可以在柜台转正，但是柜员应该是很辛苦的工作。虽然业绩压力不是很大，但是招行的合规检查、审计、非现场检查等。都特别多，特别严格，但是招行最好的就是轻松的同事关系。毕竟大家都年轻。现在招行80后当行长的，仅供参考！收养。可想而知，招行的压力有着先进的管理理念和服务理念，对员工的要求肯定比国有银行高很多。但在收入上，同样比不上国有银行。即使是柜台人员也有非常严格的要求。

没有压力，怎么在银行工作？压力以此为动力。如果是刚到招行，一般要从前台服务开始。你必须小心处理每件事情。慢一点也没关系。你一定要慢慢开始，稳扎稳打，不要犯错，然后慢慢锻炼自己的才能，争取升职。同意楼上的故事。每个人都有各种任务要完成，检查也很多。说实话，招商柜台压力挺大的。我的朋友们通常8点下班，直到大家都均匀了才能离开。但是收入还是不错的。

资产管理岗5、 招商银行的资产管理岗 压力大吗

招商银行压力Da。待遇好，不累但是工作压力大。招商银行员工福利:底薪:招行的底薪是银行定的，一般由学历、入职时间、工作类型决定。福利:福利包括五险一金，(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)节日慰问金，补贴。绩效奖金:绩效奖金包括季度奖金、年终奖金、销售和营销岗位的销售奖金。

2.年终奖，如果完成一年，12月份拿到。另外，根据这一年的表现，你会拿到几千块的年终奖。3.奖金。这个要看每个月的工作表现。接电话的话会有一定的奖金，具体看实际表现。4.补贴。客户助理的工作性质有点像销售，所以奖金应该大于客服。客服的特点是轮班工作，轮班补贴也是重要的经济来源之一。比如比较常见的中班补贴，1000块钱一个月左右。

招商银行压力Da。招商银行是大型银行，面对压力 more、招商银行规模庞大，业务复杂，需要应对更多的监管要求和市场竞争，而锦州银行规模较小，业务范围有限，面对-锦州是中国辽宁省的一个地级市，位于辽东半岛东部沿海地区，是辽宁省重要城市之一，东北地区重要的经济、交通和文化中心。