市级医院院长是什么级别，要看是什么市以及医院的等级。镇长是最低的一层人民政府主官，是政府的负责人，因为只要出现“高配”，首先得到这一实惠的是乡镇“一把手”党委书记，镇长肯定是退而求其次的考虑人选，以普通县区乡镇为例，乡镇基层事业站所一般是股级架构，也就是行政级别是科员，比如规建所、农技站、水利站等都是股级单位，其所长或站长理所当然为股级干部，即科员。
1、市医院院长是什么级别？
公立医院是隶属卫健部门管理的公益二类事业单位。医院院长作为医院的行政管理负责人，按照事业单位管理岗位设置职务级别，共分一到十级共十个层级，分别对应行政机关的正部、副部、正厅、副厅、正处、副处、正科、副科、科员、办事员，市级医院院长是什么级别，要看是什么市以及医院的等级。常规的设置一般是，市属公立三级甲等医院一般比本地同级卫健部门的行政级别低半格，
比如直辖市，其卫健委是正厅级，那么市区大部分公立三级甲等医院院长一般是副厅级，少数高配正厅；副省级城市，其卫健委是副厅级，那么市区多数三级甲等医院的院长一般是正处，少数副厅设置；普通地级市，卫健委是正处级，市区多数公立医院是副处，极少数正处。县级医院以此类推，公立医院和高校设置行政级别是我国的特色。长期以来，有关部门一直在推行医院和高校去行政化，取得了一定成效，但要走的路还很多，
2、快退休公务员一般是什么级别？
这要看在什么机关和平台退休，具体来说，大概可分为以下几种：①乡镇公务员。我在乡镇干过11年，乡镇公务员提拔的天花板就是副科，大多数人都提拔不了副科，或者在副科级别上终此一生，总体上，职级并行前，75%以科员退休，20%以副科级（副主任科员）退休，5%以正科级（主任科员）退休。职级并行后，50%以四级主任科员退休，30%以三级主任科员退休，20%以正科级以上（四级调研员、三级调研员）退休，
②县直机关公务员。县直机关与乡镇相差不多，职级并行后，50%以四级主任科员退休，30%以三级主任科员退休，10%以二级主任科员退休，10%以一级主任科员以上（四级调研员、三级调研员）退休。③市直机关公务员，职级并行后，只要不犯错误，50%以二级主任科员退休，30%以一级主任科员退休，10%以四级调研员退休，10%以四级调研员以上退休。
④省直机关公务员，职级并行后，只要不犯错误，退休前100%可以干到四级调研员。即，100%都可以四级调研员退休，30%以三级调研员退休，20%以二级调研员退休，10%以一级调研员以上退休（二级巡视员、一级巡视员），⑤中直机关公务员。中直机关平台高，职级数量多，只要不犯错误，一般都可以晋升到二级调研员，
3、镇长是什么规格的领导？最高可到什么级别？
镇长是最低的一层人民政府主官，是政府的负责人。党内职务为乡镇党委副书记，俗称乡镇的“二把手”，镇长的级别在各地不同，但大致可以分为以下几类，最高可到副厅级。一、岗位正科级，个人正科级，这一类的镇长最多。因为在我国众多的省、自治区内，乡镇的规格普遍为正科级，乡镇的党委书记、镇长、人大主席，作为三套班子的“一把手”，是自然而然的正科级领导。
虽然这类领导的行政级别不高，但其实大多经历过办事员、副股级、正股级、副科级的成长历程，所以个人履历都很丰富，在这一类中，存在个人高配至副处级的镇长，但数量其实非常少。因为只要出现“高配”，首先得到这一实惠的是乡镇“一把手”党委书记，镇长肯定是退而求其次的考虑人选，特别指出的是：副省级城市的县，比如青岛、广州等，县的规格仍是正处，所以乡镇的规格就是正科，与普通地级市相同，并无“过人之处”。
二、岗位副处级，个人副处级，这一类的镇长，主要存在于重庆市的县内。四大直辖市内，只有重庆还存在副厅级的县，以此类推，重庆市所属县的乡镇，属于副处级规格，作为镇长，自然也就是副处级，三、岗位正处级，个人正处级。目前，其他的三大直辖市北京、上海、天津均已实现全部的“县转区”，均为正厅级的区管辖正处级的镇。
