根据《关于北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2015 北京市普通职工工资》的通知(北京人社规定，缴纳的医疗保险费并非全部进入个人账户。这么说吧，由于年龄和缴费基数不同，医保个人账户的标准也不一样，具体来说有两种情况:情况1，职工随单位参加医保的个人账户标准(各市医保具体政策不一样，以重庆为例)1，职工缴纳的基本医疗保险费全额纳入，标准为个人缴费基数的2%。2.用人单位缴纳的基本医疗保险费按以下比例计入:35周岁以下职工1.3%，3544周岁以上职工1.5%，45周岁以上非退休人员1.7%。
不过这里还是用新政前的方式给大家算一下吧~王先生30岁，每月缴费基数5000元。个人账户缴纳5000元* 2% 单位包含5000元* 1.3% 165元/月。职工缴费基数按本人上年度月平均工资核定；用人单位新设员工和新增员工按本人起薪当月工资核定。
1、北京灵活就业人员缴纳社保要交多少?怎么交?
缴费金额如下:若上一年度本市职工月平均为工资，则职工基本养老保险费和失业保险费每月为1417.2元。如果以上一年度本市职工月平均水平的60%为缴费基数，职工基本养老保险费为850.4元，失业保险费为51.02元。如果以上一年度本市职工月平均水平的40%为缴费基数，职工基本养老保险费为566.8元，失业保险费为34.01元。
具体缴费流程如下:个人作为自由职业者如何缴纳社保(养老 医疗)？保险条件:城镇户口或农村户口。地点:当地社区街道社保服务点，或区县两级社保局(劳动和社会保障局)。个人如何缴纳社保问题中需要的基本资料:户口本，身份证及复印件，两张1寸照片。缴费标准:以上年度当地社平-2/为基数，养老金缴费比例为20%，医疗为9%左右。目前还有80%和100%的选项。
2、北京社保比上海好在哪里?
北京上海都是中国一线城市，一个是“帝都”，一个是“魔都”。所以经常用来PK。我曾经是吃喝玩乐的PK。今天就给大家来点干货。我们来看看这两个城市的福利待遇。1.北京医疗:上海有35家三甲医院:上海有28家三甲医院，北京在医疗上稍占优势。作为“帝都”，聚集了更多的医疗资源。2.社保和低保:北京:2016年城镇低保标准为:每人每月800元/上海；2016年城镇低保标准为:每人每月880元/最低工资北京:2016年城镇低保标准工资标准为:
3、北京社保及公积金标准
我们一般说的水平工资指的是工资税前，但是扣除社保、公积金、个税之后，拿到的现金少了很多。公司每个月发完你的工资账单后你查过吗？你知道那些钱都被扣到哪里去了吗？一、社保(五险)我相信很多人对自己的工资账单不太了解，甚至有些人并不在意。但其实理解这些很重要。公司是多付你工资还是少付你工资，关系到个人利益。发现异常，要及时回应或维权。
4、北京缴纳社保的比例2016年北京市五险一金缴纳比例为:单位20%，个人8%；医疗保险缴费比例单位10%，个人2% 3元；失业保险缴费比例单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例为0.3%，个人不缴费；生育保险缴费比例单位0.8%，个人不缴费；住房公积金缴存比例为单位12%，个人12%；但是每个公司的具体缴费基数并不完全一样。
2016年7月北京市社保基数上调，五险社保缴费基数最高21258元，最低2834元。比如员工A的工资20000元每月，但是公司签合同的时候约定社保的缴费基数是3000元，所以在缴纳社保的时候是用3000元乘以缴费比例计算的，而不是用工资20000元乘以缴费比例。以上信息来自快法。
5、在北京,税前 工资10000,实际到手多少?(扣除税金和五险一金按照最低标准，也就是去年的社平-2/个人需要缴纳:养老金246.56 失业6.16 医疗95.48 公积金340 = 688.20元，个人需要缴纳个税=(10008.0003延伸信息:五险一金:五险一金参考几
“住房公积金是‘应付’项目，法律上有必要，缴纳也说明是义务。2016年3月23日，“十三五”规划纲要提出，生育保险和基本医疗保险一并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，大家熟悉的“五险一金”将变成“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，一些大企业将为员工购买福利，如人身意外险、重疾险等。
6、历年 北京市最低 工资标准北京市Minimum工资Standard是指我国各类用人单位支付给职工的最低金额北京市-2/，与当地经济发展水平、物价、劳动力市场供求等因素有关。从2016年开始，标准北京市最低工资连涨五年。北京市Minimum工资Standard是保护劳动者合法权益，维护社会公平稳定，建立健全社会保障体系的重要政策措施。是人民政府根据国家规定和当地实际情况制定和调整的最低北京市收入标准，适用于北京市我国各类用人单位支付的职工工资。
7、2016年北京最低 工资标准是多少2016年北京最低工资标准为每小时不低于9.89元，每月不低于1720元。2016年可以涨到社会最低工资，一般在每年7月份上涨，根据《关于发布北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局2015 北京市普通职工工资(北京人社发你好！北京市据人社局消息，从2016年9月1日起，将北京市最低工资的标准由现行的每月1720元调整为1890元，每月增加170元。同时，相应提高非全日制从业人员最低工资标准，非全日制从业人员最低工资标准由每小时18.7元提高到21元；非全日制从业人员法定节假日最低工作时间工资标准由每小时45元提高到49.9元。
