入狱劳改15年，监狱给交社保吗。服刑完成之后，那么自己还想交纳社保的话，就需要你把之前的社保转移过来，楼主你好，作为服刑人员，那么你要想要缴纳社保，必须是刑满释放以后才可以缴纳相应的社保，这样一来的话，之前的社保和你以后交的社保都可以累积计算年限，对于你今后退休是有一定好处的，因为这毕竟都是你的累积计算年限。
1、入狱多年，被工作单位开除，社保应该怎么缴纳？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，作为服刑人员，那么你要想要缴纳社保，必须是刑满释放以后才可以缴纳相应的社保，在服刑期间是不能够缴纳社保的。所以说在工作单位开除之前，你肯定是有一定的工作年限，那么这个工作年限都是由你的缴费年限的。如果你是正常缴纳的社保，那么你之前的社保都是可以认定和累积计算的，服刑完成之后，那么自己还想交纳社保的话，就需要你把之前的社保转移过来。
这样一来的话，之前的社保和你以后交的社保都可以累积计算年限，对于你今后退休是有一定好处的，因为这毕竟都是你的累积计算年限，那么出狱之后，如果找到新的工作单位。就有新的工作单位来给你继续交纳社保，如果没有找到新的工作单位，那么可以在户籍所在地以灵活就业的形式继续缴纳自己的个人社保。直到达到国家规定的最低累计缴费年限，这样的话在到了法定退休年龄之后就可以办理退休，享受养老金的待遇，
2、入狱劳改15年，监狱给交社保吗？62岁刑满出狱能否领到养老金？
身为在人员惩戒岗位工作多年的公职人员，我来回答一下这个问题。先说结论：在监狱实际服刑15年的犯罪分子，在服刑期间，国家政策禁止为其继续缴纳养老保险，出狱之后能否依法领取基本养老金，只能由入狱之前的实际缴费年限决定。为什么呢？首先，分析一下题主明确给定的几个关键条件，1、领取养老金的法定条件。按照现行的《中华人民共和国社会保险法》的法律规定，要依法领取基本养老金，缴费参保人的身份必须是城镇职工，包括了党政机关、事业单位工作人员、企业职工和灵活就业人员，
而城镇职工的主体是前三类人员，都是有用人单位的职工，其中前两类人员还是由财政负担工资福利待遇的公职人员。以上这四类人在同时符合以下两个根本性的条件时，才可以依法领取基本养老金：1）达到法定退休年龄，即：男性一律为年满60周岁，女干部和灵活就业人员年满55周岁，女工人年满50周岁，无论哪一类参保人，年满62岁时，已经超过了法定退休年龄。
正常情况下，当然符合依法办理退休手续、从而领取基本养老金的年龄条件，2）包括视同缴费年限在内的累计缴费年限，至少必须月对月缴满15年，即180个月，这只是最低的法定要求，长缴不会受到任何限制。这是法律的强制规定，无法同时满足以上两个法定条件的任何人，都根本不可能领到基本养老金，这里要特别注意的是城乡居民的法定参保待遇是：城乡居民养老保险待遇，根本就不是基本养老金。
2、由实际服刑15年、62岁才刑满释放可以推断，本人被判刑的时间是2007年年，当时本人的实际年龄是47岁，无论如何，47周岁肯定还不到退休年龄。无论本人判刑前是党政机关工作人员，还是事业单位工作人员，或者是企业职工，肯定是在职期间因犯罪行为被依法判刑的，在2007年前后，被人民法院依法判处有期徒刑15年，毫无疑问是很重的刑罚，就必然伴随着两个极其严重的后果：开除公职、开除党籍。
对于公务员、事业单位工作人员和国有企业职工来说，肯定会被监察机关和有关部门依法给予开除处分；是党员身份的，肯定会被开除党籍，毕竟，任何时候，都不能把判处了重刑的犯罪分子，仍然留在机关、事业单位的公职人员岗位上；如果本人为国有企业职工，也会被给予开除处分。原因很简单：当时《企业职工奖惩条例》尚未废止，是正在执行中有效的国家行政法规，当然必须遵照执行，
总而言之，在用人单位工作的工作人员、职工，一旦被给予开除处分，必须立即停发工资，停缴所有的社会保险费，并解除与本人的人事关系/劳动合同关系，以后不再是原单位的工作人员、职工，成了标准的失业人员，即使刑满释放之后的任何个人事宜，都与原单位完全无关，原单位也不负任何责任。其次，犯罪后在监狱服刑人员，国家政策禁止继续养老保险费。
