楼主您好，原单位交三险的工作交了9年，那么想换成五险一金的工作，需要补交9年的两险一金吗。至于你说的少，交了这个两险一金，那么首先这个已经是不属于法定的责任和范畴的，所以说你所在的工作单位没有给你交也是很正常的，也就是没有住房公积金完全是没有问题的。
1、原单位交三险的工作，交了九年，想换成五险一金的工作，需要补缴九年的两险一金吗？
感谢邀请，感谢楼主的提问。楼主您好，原单位交三险的工作交了9年，那么想换成五险一金的工作，需要补交9年的两险一金吗？这个问题是不能够进行补交的，首先对于你本人来讲，最重要的是职工养老保险和职工医疗保险，因为只有这两个保险才是伴随你终身的，在最终办理退休的时候才需要用到他们的一个累计缴费年限，所以说，只要保证你这两种保险的累计缴费年限是没有问题的，那么对于你来讲就不会受到什么利益上的损失。
至于你说的少，交了这个两险一金，那么首先这个已经是不属于法定的责任和范畴的，所以说你所在的工作单位没有给你交也是很正常的，也就是没有住房公积金完全是没有问题的，那么剩余的良心我不知道是工伤保险还是少，这个失业保险还是少生育保险，那么无论是这三种保险，当中的哪两种，对于你来说影响并不是很大！那么你只要保证你自己的，职工养老保险和职工医疗保险的累计缴费年限，没有出现任何问题，那么对于你来说就没有问题，因为职工医疗保险和职工养老保险确实是，要在办理退休的时候用到相应的累计缴费年限，累计缴费年限对于你来说越多，那么你最终获得的相应待遇也就越高。
