养老保险即将全国统筹了，而不是养老金全国统筹。也就意味着实现全国社保统筹，是有利于社保基金更加平衡的收支，所以说将来一定会实现社保统筹，也就是未来几年之内的事情，没有实现全国统筹，以前实际上是由各个省份，甚至是各个地级市自行完成社保的统收统支。
1、社保会实现全国统筹吗？
社会保险肯定会实现全国统筹，而且现在已经在一步步的推进。社会保险全国统筹的步伐，从2005年开始，2005年国务院印发了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，文件中明确了全国统一的养老金计算方式。也就是说缴费人员养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金，基础养老金和个人账户养老金计算方法全国完全统一。
基础养老金=退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1 本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%，其中，本人平均缴费指数等于历年缴费指数的平均值。缴费指数又等于当年缴费基数÷当年社平缴费基数个人账户养老金非常好算，等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数，计发月数，全国一张表，从40岁到70岁，一年一个月。
40岁是233个月，40岁以下参照40岁执行；50岁是195个月；55岁是170个月；60岁是139个月；70岁是56个月，未来计发月数表也有可能调整，毕竟已经是10多年前的人均寿命预期了。机关事业单位养老保险国家要求机关事业单位从2014年10月开始参加职工基本养老保险，养老保险的计算模式也是参照基础养老金和个人账户养老金这种方式，这也是国家启动机关事业单位与企业养老保险并轨的做法。
不过机关事业单位额外建立了职业年金，目前只有少数企业（8万多家2300万在职职工）建立了企业年金制度，2005年，国家同时建立的还有养老金调整制度。文件明确，国家根据职工工资增长情况和物价变动情况，适时对养老金进行调整，从2005年开始，国家实施了养老金14年连涨。2019年是第15年，14年期间养老金增长了三倍左右。
养老金的调整从2016年开始将机关事业单位退休人员也纳入了一起调整的方案，2018年7月，国家实施养老保险基金中央调剂制度养老保险基金中央调剂制度设立的目的，主要是为了缓解各省市流入流出人口的不平衡，导致的社保交费不平衡。目前上解比例比较低，只有3%，同时还会根据退休人员数量予以拨付，如果将上解比例调整至20%（全国各地普遍的养老金缴费比例是20~28%左右），就基本能够实现养老金全国收入统筹。
社会保险费征缴移交税务部门2018年国家实施国家机构改革的时候，明确社会保险费的征缴将移交税务部门，虽然国家目前仍然是维持社会保险征缴规则没变，缴费基数的核定仍然由社会保险部门承担，但是未来有没有倾向依据企业发放工资情况缴纳社会保险，还是需要进一步确定的。如果实现了直接按照企业发放的工资总额，不需要企业单独申报社保缴费基数，征收社会保险费的话，我们的社会保险全国统筹就更进一步了，
2、养老金全国统筹是怎么一回事！对于个人有什么区别？
养老保险即将全国统筹了，而不是养老金全国统筹。按照国家的十四五规划，我们将在十四五期间实现企业职工基本养老保险全国统筹，另外，人力资源和社会保障事业发展十四五规划，明确就养老保险全国统筹规定的更详细的内容。实际上，养老保险全国统筹对于参保人员来说，主要指的是在全国范围内统一企业职工基本养老保险参保缴费、待遇调整等政策，统一基金收支管理制度，建立统一的信息系统和经办服务管理体系，
1991年，国家推动企业养老保险制度改革，这是建立在各地养老保险自行统筹的基础上的。随着时间的推进，国家实现了养老保险省级统筹，但是各地的养老保险政策确实差别很大，比如说，浙江省2021年12月31日灵活就业人员养老保险参保缴费比例是18%，2022年1月1日开始缴费比例调整为了12%，实现了全国统一。
