券商部分业务是中介，无论是代表一方交易，还是撮合另外两方，最终都会涉及买卖,基本和保险业务员一样,机构销售就是卖,在券商China机构中卖出股票的部门是第二重要的部门，地位高于投行部门,机构.在日常的二级市场交易中，机构销售负责向机构提供增值服务(比如证券市场的研究分析)，帮助机构更好的赚钱，然后从机构分一部分钱。
公司内部组织结构有多种形式。最基础最早的是直线职能制，后来发展为事业部制，再从事业部制演变为超事业部制、矩阵制、多维制等多种内部组织结构。方法1)线性功能系统也称为U型结构。公司根据职能不同分为几个部门，每个部门都由公司高层直接管理。直线职能制实现了高度集权的组织结构。2)事业部制是一种去中心化的结构，即其总公司下属的各个事业部或分公司是一个相对独立的利润中心。多元化经营带来的管理需求可以说是M型组织发展的基本动力机构。事业部的划分往往是按照产品、地区或国家来进行的，每个事业部一般采用U型结构。3)矩阵式结构矩阵式结构的概念是在关于以工作为中心和以对象为中心的组织结构优劣的争论中产生的。
你好，希望我下面的回答能帮到你。一般来说，证券公司不像银行。整体待遇很低。先说最常见的客户经理。工资基本是当地最低的。包括保险，一般在1500左右。主要是开户。卖产品。任务考核压力比较大。基本和保险业务员一样。告诉我更多关于柜台的情况。平均下来月薪4000左右。以前比较稳定。但是现在也有全员营销的压力。如果你年轻，真的不建议你从事这份工作。可能很多人会攻击我。他们会告诉你，人需要挑战自己。但我想告诉你的是，挑战自己至少选择一个正确的目标。在通往正确目标的路上一步步挑战自己。选择证券公司的客户经理，或许可以帮助你学习一些经济知识，与人相处。但是这些东西在很多工作中都是你可以得到的。花很多时间做这个真的不值得。我觉得应该脚踏实地的做一件事。做低端销售真的没有意义了。希望我的回答能对你有所帮助。
3、 机构销售在 券商中处于怎样的地位?与投行、固收等相比如何? 机构销售人员...如果你想问“是轻松的职位吗？”肯定不是，尤其是研究人员装备很差的情况下。券商部分业务是中介，无论是代表一方交易，还是撮合另外两方，最终都会涉及买卖，机构销售就是卖。在IPO或增发的业务中，机构 Sales负责吹捧自己承销的股票有多好，然后卖给基金等，机构.在日常的二级市场交易中，机构销售负责向机构提供增值服务(比如证券市场的研究分析)，帮助机构更好的赚钱，然后从机构分一部分钱。广义来说，也可以算是卖，在券商China机构中卖出股票的部门是第二重要的部门，地位高于投行部门。特别是未来投行业务可能会弱化行政审批，强化销售实力的竞争，机构营业部的重要性会大大提升，再次，这是一个非常重要的盈利部门，如果做得好，收入也是非常丰厚的。当然销售也不是那么好做的，尤其是金融行业，这也是一个很有挑战性的部门。
