说要达到这样一个年龄，才可以领取退休金的待遇。后现在开始交职工社保，需要70岁才能领取养老金是真的吗，按照社保法的规定，如果已经达到法定的退休年龄，养老保险缴费年限不足15年，可以继续缴费至满15年，然后办理退休手续，当然除了正常的法定退休年龄办理退休以外，还有两种情形是可以办理提前退休的，那么这个提前退休是可以提前五年去申请办理。
1、养老保险多少岁后可以领？应该如何领取？
感谢邀请，感谢楼主的提问。楼主你好，如果你想领取退休金待遇的话，那么实际上你不但要符合法定的退休年龄，还要符合另外一个条件，就是养老保险累计缴费一定要达到15周年以上，因为只有养老保险缴费15周年以上，才具备领取退休金的条件，那么一般情况下，男性的法定退休年龄是60周岁，女性的法定退休年龄是50周岁，女干部的法定退休年龄是55周岁。
如果是作为灵活就业缴费的个人，那么男性的法定退休年龄是60周岁，女性的法定退休年龄是55周岁，所以说要达到这样一个年龄，才可以领取退休金的待遇。当然除了正常的法定退休年龄办理退休以外，还有两种情形是可以办理提前退休的，那么这个提前退休是可以提前五年去申请办理，所以说这种情况是要根据，两种特定的情形，第一种就是特殊工种，可以提前五年办理退休。
2、有人说80后现在开始交社保，需要70岁才能领取养老金是真的吗？
80后现在开始交职工社保，需要70岁才能领取养老金是真的吗？这是完全不存在的伪命题，80后现在最大的40岁，最小的31岁，如果从现在开始缴纳职工养老保险，不可能需要70岁才能领取养老金，养老保险缴费满15年，只要达到法定的退休年龄，你还想继续交也是不允许再缴纳的，必须办理退休手续。按照目前的退休政策，男职工60周岁办理退休，女职工50周岁办理退休，如果是女性灵活就业人员需要55岁才能办理退休，
80后如果属于男性，到60周岁办理退休还可以缴纳20年到29年养老保险，女性在岗职工如果是80年出生的，需要延迟到了55岁办理才能缴满15年的职工养老保险，如果是89出生的到50岁办理退休还可以缴纳19年的职工养老保险；如果属于灵活就业人员缴纳的，男性缴费年限还是在20年到29年这个区间，女性最晚的也可以缴纳19年左右再办理退休。
按照养老金的计算方法，养老金的高低主要取决于缴费年限的短，缴费基数的高低，个人账户的多少和退休前上一年的职工社会平均工资等因素，作为80后最大的已经40岁，对于男性都可以保证在达到法定的退休年龄办理退休，但是作为在岗的女职工，如果今年40岁才开始缴纳养老保险是需要延迟办理退休的，只有在85年以后出生的80后女性才能保证在50周岁办理退休，所以不可能需要等到70岁才办理退休。
当然如果现在还不抓紧办理社保的缴纳，再过几年到了50岁才开始缴纳社保，自己给自己延迟退休是完全可能的，但也不会延迟到70岁才能办理退休，也许有人会问，到了法定的退休年龄，养老保险也缴满了15年，我不办理退休，坚持交到70岁再办理退休可以吗？由于养老保险缴费开户都是以个人身份证来作为开户的证件，因此只要达到了退休的法定条件只能办理退休，想晚几年退休再多交几年，这是完全是不可能的。
按照社保法的规定，如果已经达到法定的退休年龄，养老保险缴费年限不足15年，可以继续缴费至满15年，然后办理退休手续，如果符合退休条件想要继续缴费，缴费系统是无法缴纳的。因此80后现在缴纳养老保险，在70岁才领取养老金，这个命题首先是不成立的，其次也是不可能的，除非中间断交了很多年，或是55岁才开始缴纳的养老保险这种情况是有可能存在的，如果事实真的如此，我个人觉得真的没有再交的必要。
