剩余保险费按年度平均职工人数，即1-12月人数之和除以12得出,朋友，我在企业工作过，知道这个怎么算平均人数,因此，在具体计算企业平均职工人数，是企业一年中每个月的实际在职人数人数，取职工人数在当月的第一天减去9的减少数，然后计算每个月的当月平均职工人数，加上职工人数。
朋友，我在企业工作过，知道这个怎么算平均 人数。因为企业职工流动性很大，所以每月-0 人数其实是不一样的，不是固定的人数。因此，在具体计算企业平均职工人数，是企业一年中每个月的实际在职人数人数，取职工人数在当月的第一天减去9的减少数，然后计算每个月的当月平均职工人数，加上职工人数。
剩余保险费按年度平均职工人数，即1-12月人数之和除以12得出。每年缴纳保障金=(用人单位上一年度从业人数职工-1/x省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上一年度用人单位安排的残疾人和就业人数人数)x用人单位上一年度从业人数职工。根据法律《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第四条规定，本办法所称残疾人，是指在《中华人民共和国残疾人证》上标注为视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾的人员，或者持有《中华人民共和国残疾军人证》(一至八级)的人员。在计算剩余保险费时，用人单位上一年度在职职工-1职工-1/，以年度-2职工。残保金的适用范围是全国。除了北京以外的其他省市也会征收。根据减免政策，自工商登记注册之日起三年内，安排残疾人就业20人以下(含20人)的小微企业未达到规定比例的。
根据《中华人民共和国财政部国家税务总局关于实施企业所得税优惠政策若干问题的通知》(财税[2009]69号):七。实施条例人数第九十二条第(一)项、第(二)项所称的就业，是指与企业建立劳动关系-0。就业人数和总资产指标根据企业每年的月值平均确定，具体计算公式如下:月值平均值=(期初值 期末值)÷年月平均。
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