学校学的和实际工作还有很大差距，只有继续努力学习，不断提高，不必进去，才能在职业之路上越走起稳，越走越出色。并入编制后，村里的医生就没有生存的后顾之忧了，今年听今后村里的医生将要纳入，正式的医疗体系里面去，我只能村一级的医生面临病源少的实际问题（当然，不能因为这希望人害病）。
1、乡村医生今后的路该怎么走？
随着城镇化建设的步伐加快，乡村的居民大都搬离了村庄。农村的居民也就少了很多，就我们这里的情况说一下，并不代表其它地方的。问题提的本身就有点含糊，也不好回答，象这样的问题我建议应该把“乡村”这两个字分开，因为乡是代表乡一级的，村村是指村民具体的居住地。乡肯定比村大这是无疑的，我们这的居民大都搬到乡集市上去住了。
以村为单位的人虽然少了，但整乡的人并没有少多少，大家都知道，基层的组织结构是三级的：村、乡、县（区或市）。所以，我只能说，村一级的医生面临病源少的实际问题（当然，不能因为这希望人害病），如果不是国家的扶持就很难生存下去。今年听说，今后村里的医生将要纳入，正式的医疗体系里面去，并入编制后，村里的医生就没有生存的后顾之忧了。
2、大专生的职业之路该如何走？
上学中学历区分明显，毕业后有些情况下不在同一条起跑线上，但只要努力，总有机会追赶上学历高的人的，甚至超越也不是没有可能，大专生的职业之路可能比本科生要艰难些，但只要努力，只要付出，会走的很好的。一是不自暴自弃，不自卑，不丧气，对自己要有信心，相信自己能行，天生我才必有用，每个人都有适合的职业和岗位，每个人都有出彩的机会。
二是要踏实，要努力，再好的职业，再适合你的岗位，不努力干，不付出，也是白搭，有些人总是这山望着那山高，找不准自己的位子，不想踏实工作，怕吃苦，又想高待遇，发展快，总跳槽，总改行，是很难成功的。三是把握好机会，更加刻苦地学习，学校学的和实际工作还有很大差距，只有继续努力学习，不断提高，不必进去，才能在职业之路上越走起稳，越走越出色。
3、乡镇卫生院的发展方向是什么？身为卫生院医生的我未来该怎么走？
一、落实医改政策，争取资金配套按照医药卫生体制改革的要求，全县乡镇卫生院已于2011年6月20日全面实行药品零利润销售，彻底改变了以往以药养医的局面，切断了卫生院耐以生存的利益链，而政府的配套资金却迟迟没有到位，微薄的医疗收入维持医院的正常运转尚且困难，更别谈职工的工资、福利，医院的建设、发展，长此以往，基层卫生院将会人心涣散、人才流失，望各级主管部门高度重视，积极争取政府各项配套资金，以解决当前燃眉之急，让基层医务工作者无后顾之忧，
出台优惠政策，吸引专业人才随着当今社会的发展，乡镇卫生院普遍面临着人才匮乏，专业技术人员青黄不接的局面，由于乡镇卫生院缺乏吸引力，难以引进大专、本科生或高素质专业人才，同时，各县级医院的大力扩张，也让乡镇卫生院即使大力培养，也要面对“培养一个就流失一个”的难题，建议主管部门应该有一个对农村卫生技术人才培养的长期规划和短期目标，对乡镇卫生院引进的专业技术人才给与政策倾斜，在保障工资待遇的同时在解决编制、晋升职称等方面优先考虑，对甘愿到边远山区工作的大中专学生给与奖励，以留住人才，吸引人才，培养接班人。
三、要重视农村中医药事业的发展中医药历来是广大农村地区防病治病的有力武器，至今依然具有旺盛的生命力，改革开放以来，农民逐渐富裕起来了，昔日少见的一些“富贵病”也逐渐多起来了，如高血压病、冠心病、糖尿病等等正以惊人的速度增加，慢性腰腿疼、颈椎病、腰椎病也日益增多。对于这些病症，农民习惯于用中医药来治疗，中医药治疗事实上确有可靠的疗效，中医中药在农村是有其市场的，
而乡镇卫生院中医药技术人员后继乏人、乏术的现象日趋严重，在县城，中医院享受着比同级医院报销比例高5%的优惠政策，而乡镇的中医药却没有丝毫的政策倾斜，一定程度上制约了乡镇卫生院中医药事业的发展。建议加大合作医疗对乡镇中医药的报销比例，一、稳定乡医队伍，助力农村医改加强管理，加大培训力度，提升待遇，明确其身份，以巩固与发展村卫生室的建设。
