税务干部如何加强政治思想工作，如何在地税系统构建良好政治生态

来源：整理时间：2022-12-31 13:23:58 编辑：金融知识手机版

1，如何在地税系统构建良好政治生态

对各项纪律规定进行梳理落实，强化内部管理，要求全体干部必须自觉遵守各项规章制度、不折不扣落实省市局各项要求，切实规范组织纪律、严格上下班考勤和请销假制度，严禁上班时间从事与工作无关的活动、做与工作无关的事情。同时严格督促检查，随时对局机关、重要岗位和窗口单位全体人员的工作纪律、作风纪律进行检查，对查出来的问题，逐一进行整改，切实做到预防为先、关口前移。

如何在地税系统构建良好政治生态

2，浅议如何加强和改进思想政治工作注重人文关怀和心理疏导

一、在思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导的必要性注重人文关怀和心理疏导，对于加强和改进新时期的思想政治工作，保持和谐稳定的政治局面，培养造就有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工队伍，促进经济社会的健康发展，具有重大意义。1、注重人文关怀与心理疏导，是思想政治工作自身成长与发展的需要。在思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导，使思想政治工作在指导思想上更为明确，在内容、形式上更为丰富完整，在方法上更为科学有效。它是以人为本的科学发展观的产物，是思想政治工作的创造性发展。2、注重人文关怀与心理疏导，是目前思想政治工作的着力点。在社会发展的进程中，总会有种种的经济、政治、思想、文化等各种问题不断涌现出来，这是必然的。有新问题的出现，也必然有解决问题的新思想、新措施被人们创造出来以消解社会的存在问题，推动社会发展进步。

摘要：党的十八大报告在谈到全面提高公民道德素质时．强调指出：”加强和改进思想政治工作要注重人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”。继十七大报告之后，十八大再次把人文关怀、心理疏导写进报告，说明党中央对人民群众心理健康问题一如既往地关心重视，充分彰显了党中央的人本情怀，对于进一步做好社会转型期企业思想政治工作具有十分重要的指导意义。

浅议如何加强和改进思想政治工作注重人文关怀和心理疏导

3，如何加强税务干部自身的职业道德修养

税务职业道德的基本内容可以概括为“爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公”。税务人员职业道德修养，是税务人员根据税务职业道德规范，在客观的社会生活中，自觉地改造自己的主观世界，不断锻炼自己的意志和品质，努力提高自己的精神境界和修养水平，以适应新时期税收工作需要的一种道德活动。税务人员职业道德修养的内容，主要体现在思想修养、文化修养、专业修养、作风修养和品格修养五个方面。因此，税务人员职业道德修养的高低，决定着税务工作作风的好坏。我认为，加强税务人员职业道德修养应从以下三方面予以加强：　　　　　一是加强自身学习，养成良好习惯。加强自身学习，养成良好习惯是提高税务人员职业道德修养的基础和前提，它是通过学习传统道德观念和现代价值理念来促进人的外在行为内化为固定的、良好的学习、生活、工作习惯，并在以后的学习、生活、工作中长期起到指导、规范作用，它是渐进的、由外而内的品性习惯和职业道德养成过程。不刻苦学习传统的、现代的、先进的道德观念，不自觉地培养良好的道德习惯，是不可能形成良好的职业道德修养的。　　　　　二是创造良好环境，提高税务人员素质。税务人员职业道德修养的提高，是与整个税务系统整体职业道德水平和整个社会道德水准紧密相连的，它们相互促进、相互影响。个人职业道德修养水平的提高，必然会促进整体职业道德水平和整个社会公德的提升。相应地，整体职业道德水平、整个社会道德水准高，必然会带动个人职业道德修养水平进一步发展。常言道：近朱者赤，近墨者黑，充分说明了良好的社会环境对个人修养的重要作用。　　　税务人员职业道德修养的提高，是一项复杂的系统工程，要靠优良的学习环境、生活环境、工作环境，要靠良好的制度、严密的法制，要靠个人、家庭、单位、社会各方的共同努力，把社会大环境与个人小环境结合起来，用文明的环境引导人，宽松的环境激励人，优美的环境熏陶人，积极的环境教育人，积极营造有利于税务人员职业道德建设的社会氛围，不断提高税务人员整体职业道德修养。　　　　　三是不断加强职业道德修养教育。这里说的教育，指的是用道理说服人使之照着某种规则、指示和要求去做。道德修养教育的目的就是要把已经沉淀下来的传统的或在现代形成的优秀的、先进的知识理论、道德规范、价值理念、思想作风、行为方式、品格品性修养等道德内容通过德治教化灌输与人的思维，转化为人的内心信念和价值标准，并通过人的行为体现于人的外在修养水平。它离不开学校、社会、单位、组织的教育，也离不开自我教育即自我修养。税务人员职业道德修养的养成是个人修养和道德教育、道德实践相互结合、相互作用的过程，它是一个长期过程，需要个人、单位、社会不断地加强教育，在学习—实践—再学习—再实践循环反复的培养教育活动中呈螺旋式上升。税务人员职业道德修养教育，是社会主义思想教育系统工程的重要组成部分。只有不间断地加强职业道德修养教育，才能巩固已取得的修养成果，进一步提升税务人员职业道德水平。

如何加强税务干部自身的职业道德修养

4，浅谈如何做好基层税务机关的思想政治工作

历城区供电公司机关党支部书记朱兰贞时代在发展，社会在进步，人们的思想也是不断发展变化的。但是人的思想变化又不是突然变化的，人的思想的发展是有过程的。就像我们以前经常挂在嘴边的一句话：“我们要解放思想”、“我们的思想已经解放”。其实，经常喊并不等于自己的思想已经解放。人们的思想有的变化快，有的变化慢。不管你个人想不想变化，随着时间的推移，随着你经历事情的增多，你的思想都会变化。做思想工作就要针对每个人的实际情况，耐心、细致、富有同情心、富有人情味的解释、交流，才能与人达成共识。做思想政治工作不能单纯的说教。现在人的思想复杂，原因是人们通过电视、报纸、网络等媒体知道的东西比以前多了，也就是说，人们的知识面广了，素质提高了。这并不是坏事，是好事。但是，报纸上、电视上特别是网络上，有正面的知识，做人的道理，也有负面的东西，所以有的人接受正面的知识多，这个人的思想品德肯定是好的，为人就正直，做事就公道；但是有的人就是不接受好的东西，好的东西再多，他也看不见、听不见，而不好的东西却一学就会，这就是另一类人了。我们的身边有世界观、人生观、价值观正确的人，也有不太好的人。我们不能保证一个单位里全是思想品德高尚的人，那样也就不需要政工人员了。因为人们的思想复杂了，知识面广了，遇到问题你再去单纯的说教，不但工作做不成，反而会引起别人的反感，而一旦别人对你反感了，你再想做通这个人的思想工作，那是不可能的了，因为各种因素，他表面上虽然不反对，但是他的内心是抵制你的。我认为要做好思想政治工作，要注意以下几方面：一要以诚待人。不要说大话、空话，不要轻易许诺，一旦答应别人的事，就要兑现。一个单位、一个家庭，平时没事时，大家都相安无事；但是遇到重大改革，利益调整时，人的本来不太安分的思想便立时活跃起来：有的人脾气急，当面就发作；有的人一时不理解，一旦明白了，绝对以大局为重；有的人当面绝对不说什么，但是背后就不是他了，他会千方百计地把那些实心眼的人挑起来，他在背后看热闹，这种人比较难做工作。人在思想低落的时候，在他需要关心、帮助的时候，一定要毫不犹豫地伸出你的关爱之手，给他友谊、给他温暖，这时的一句话比平时的十句都管用。当一个人感到周围的人都在关心他、帮助他时，他的内心会感动，这能激发他积极地、向上的心情。假如这个人以前比较消极，那他在最近一段时间肯定工作比较积极，情绪比较高涨；假如这人以前比较刻薄，那他在最近一段时间肯定变得比较宽容。当然一个人的思想并不会因为你一次的关心、帮助而彻底改变，所以思想政治工作是个长久的工作。假如有人以前对你有什么芥蒂，那么只有在他的心灵彻底感动的时候，那以前的芥蒂才会消除。人的思想各种各样，有的灵活、有的死板。有的人表面上看很死板，甚至有时为了一些小事而与人争执，甚至反复多次地解释。这时你千万不能对他冷落，要耐心地听他说，这种人往往有自己的原则，只要不是对工作生活有影响，一般都要充分给理解和宽容。相反对与那些事事打哈哈，凡事都“好好好”的人，这种人应该算为“油子”，一般见什么人说什么话，表面上看这种人随和，但一般没什么做人原则。二要以学塑人。多读书、多看报，“开卷有益”确实是真理，只要你从一本书中学到一点东西，即使花费很长时间，也是值得的。书读多了，一个人的心态就平和了，就像那些真正的大家风范，是从骨子里溢出来的，不是装出来的。只要是土生土长的中国人思想中都有一个根深蒂固的观念：那就是爱面子。爱面子本身并不是坏事，但一个人的脸面、威信是你长期工作、生活、做人的全面反映，但是有的人只是虚伪的要面子，要别人给她面子，但是一个人的面子、威信是要不来的。一个人要做到心静，是不容易的，“宁静才能致远”，一个人只有静下心来，才能考虑一些问题。多与有思想、有品位的人交往，“听君一席话，胜读十年书”，多听听一些大家的讲座，感受感受大家风范，一个人的思想心灵就能得到净化。三要以德服人。做思想政治工作要树立个人正直的形象。俗话讲，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。日常工作生活中，思想工作者就要注意树立个人威信，不贪图小利，以一颗公心待人。坚决做到利益面前不伸手。因为你占了别人一分钱的光，等于你在他面前丢了一分尊严、丢了一分威信、丢了一分形象。一个人要做到无私很难，但是无欲则刚，你有私心说话肯定不硬，做出事来别人不服，因此身教重于言教。四要以善感人。做思想政治工作就要对一个单位的人有全面的了解，越详细越好，不但要了解职工本人的情况，还要了解其家庭情况，经济组成情况，掌握职工在其家庭中的经济地位，就知道职工在其家庭中的政治地位，“经济基础决定上层建筑”，社会如此，家庭也如此；掌握职工思想变化的原因，有的放矢的做职工的思想工作，就能收到良好的效果。“与人为善”，一切从职工本身的利益出发，长远的、近期的都顾及到，大部分职工都能理解。