这些双一流、985、211高校毕业生为什么会热衷去当公务员。也许有一天教师、公务员都会改革，变成凭工作能力升迁续聘，公务员岗位对于很多人来是一个铁饭碗，选择了公务员，也就意味着薪资福利高以及待遇好，最重要的是非常稳定，不用担心被老板炒鱿鱼。
1、为什么越来越多人喜欢报考公务员，为什么会形成“公务员热”？
为什么考公务员越来越热呢？有这么样几个因素。第一是公务员的待遇福利很好，工资不存在拖欠的问题。第二是朝九晚五，这个时间上，很好。不可以有紧迫感，工作稳定。第三是公务员是国家的人，不存在失业的问题。工资有保障，退休以后工资要比一般的工人农民高的多。有的比较湿开的都多，这就是公务员。越来越热的主要因素，
2、这两年公务员报考为什么那么热？
公务员岗位对于很多人来说，是一个铁饭碗，选择了公务员，也就意味着薪资福利高以及待遇好，最重要的是非常稳定，不用担心被老板炒鱿鱼。考的人越多，也就意味着竞争愈加激烈，毕业生人数逐年增加，分等级的也有不少，很多名校毕业生也更加热衷于去当公务员，这些双一流、985、211高校毕业生为什么会热衷去当公务员？为何毕业生热衷报考公务员？体制内工作这么吃香？三个原因很现实原因一：不希望被过度繁忙的工作，套住了自己有些小伙伴在大学4年中，有提前出去实习过，也体会到了在外面上班的磨难性质，现如今很多企业，已经强调越来越多“996和007”的加班条件。
对于现在毕业生来说，赚钱最多并不是他们唯一的要求，钱赚得再多，如果没有足够时间休息，又或说长时间加班工作，对于他们身体健康有一定影响，而且现在的年轻人都是向往自由的，自然不希望被过度繁忙的工作，套住了自己，原因二：做公务员，也是一件挺有成就感的事有些人喜欢在体制内工作，是因为看中了在体制内的工作内容，能为他们未来职业发展添砖加瓦。
越来越多的人喜欢进入到公共事务当中，为群众服务，为人民服务，因此有些人觉得做公务员，也是一件挺有成就感的事，而且公务员这个岗位，在社会上的地位很高，能够收获更多尊重的目光。原因三：工作稳定，不会有失业的风险这个应该是大多数毕业生，选择这个岗位的主要原因，近几年我国就业市场行情并乐观，很多毕业生在毕业后，都会面临找不到工作的困境，
3、国企、央企的待遇一般都比公务员高，为什么大学生考公务员热呢？
俗话说“群众的眼睛都是雪亮的”。既然大学生热衷于考公务员，那说明公务员这个岗位的性价比肯定是比国企、央企的要高，题主的“国企、央企的待遇一般都比公务员高”的结论不知道是从哪里得到的，在看到这个结论，我不禁在脑海里面想反问“谁告诉你国企、央企的待遇一般都比公务员高？”，我看到的和所了解的都告诉我现在的公务员的待遇要比国企、央企的待遇好，
我现在所在的单位性质属于国有企业，也属于央企。在我上班早十几二十年前的时候，这边的国企员工是看不上在政府上班的那些人的，听单位老员工的谈论，感觉那个时候，在单位上班的普通职工，被分成三个等级，一等家庭是两口子在国企上班的，二等家庭是家里有一人在政府上班的，三等家庭是家里有一人没工作的，可见当时国企是多么强盛，
确实那个时候，国企效益好，几乎把职工的衣食住行等等都包括了，有自己的医院，有自己的学校，还能分到房子，每次发了工资都几乎花不了，而政府却没这个待遇，所以那个时候，大家挤破脑袋往国企进，但是“三十年河东，三十年河西”，现在的国企机构臃肿，人员众多，负担很重，已经开始走下坡路了，所以，这几年国家也在大力推进国有企业改革。
首当其冲的就是剥离那些福利性质的机构，比如学校，医院，离退等等，交由社会机构办理，而人员这一块，因为涉及到稳定，也不可能搞前些年的下岗的那套，只能徐徐渐进，这样企业才能轻装上阵，才能长久发展，这些机构的剥离，也就意味着职工原来不操心的事情，现在要操心，原来不需要花的钱，现在需要花了，自然而然的待遇就下去了。
