为什么追缴期限，信用卡还款期限已过多久才追缴

本文目录一览

1，信用卡还款期限已过多久才追缴
2，中国移动对欠费追缴的有效期限是多长啊
3，刑法中的追缴是什么意思
4，欠费客户要怎么追缴
5，债务的追缴时限是多长时间
6，社保可以追缴吗有时间限制吗
7，劳动关系解除的追讨时限

1，信用卡还款期限已过多久才追缴

半个月

信用卡还款期限已过多久才追缴

2，中国移动对欠费追缴的有效期限是多长啊

移动对欠费用户的话费追缴一般都是6个月,对其欠费额高的用户是3个月

中国移动对欠费追缴的有效期限是多长啊

3，刑法中的追缴是什么意思

我国的刑种有主刑和附加刑，罚金是附加刑的一种，罚金既可以独立适用也可以附加适用。有违法所得的，肯定要没收！法律不会有那么大的漏洞的

刑法中的追缴是什么意思

4，欠费客户要怎么追缴

吊着他虐他!! 让他知道什么叫签债还钱. 有他手机的话,用公司的电话,打到他手机关机!!!打到他怕!打到他换号码, 如果公司还在的话,就叫人上门收钱.天天去...去吵.不行就报警!! 看谁吊!

无语```停号吧

只有打电话但我也不知道

停他机咯!

5，债务的追缴时限是多长时间

借条是否有期限?如果有,那从期满之日起两年,没有的话,从知道权利被侵犯之日起,最长20年.如果超过了诉讼时效,法院受理后,若没有时效可延长的理由,会驳回你的诉讼请求.

债务的追缴时限是10年

一般是由确认欠款之日起三年,如有约定归还时间,超出时间必须重新确认,并由最后确认时间起算三年, 当然不能等足三年再去要,

只要那个法官正直就肯定胜诉

按照你的说法，你那朋友是有欠条的，那基本就没有什么悬念了，肯定可以拿回来的

借条的除斥期间是2年，现在都过了7-8年了，法院是不会强制执行的。就是说不会判你胜诉！但是还是可以问他要，只要他肯给....，但是不能介入法院的强制力。

6，社保可以追缴吗有时间限制吗

社保只能补缴社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：1、职工档案和养老保险手册;2、《补缴基本养老保险费申请表》;3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;4、其他相关材料。

社保可以在退休的时候，办理一次性补缴的，之前没有社保帐号，也是不能补缴的

7，劳动关系解除的追讨时限

这里面有个法律问题，如果单位开解除劳动合同证明，说明是非员工意愿被离职，那会涉及到补偿和赔偿问题；单纯的离职证明，只是证明你在什么时间段，在企业从事什么岗位工作的证明材料，没有以上补偿和赔偿的风险。这样解释，是否明白为什么企业不给开解除劳动合同证明了吗？

没有过期，可以申请劳动仲裁，准备好相关材料、仲裁申请书，提交劳动仲裁委员会。

根据劳动争议调解仲裁法的规定：第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。在你与A公司解除劳动合同时，你就应当知道权利被侵害，也就是说在与A公司解除劳动合同1年内你应该提起劳动仲裁，现在你对A公司提起劳动仲裁没有意义。

解除劳动关系的时效，从单位书面通知职工解除劳动合同之日计算；解除劳动合同计算经济补偿从在本单位工作之日其计算，计算年限没有时限。