年终奖具体发多少没有统一的标准，要看年绩和月薪。阿里的年终奖是根据公司KPI和个人KPI综合打分的，3-4分之间，家里有小孩在互联网一线公司上班，孩子有不少同学入职百度、阿里和腾讯，所以了解一些年终奖的情况，百度、阿里、腾讯是我国互联网企业的翘首，经济发展很好，为了吸引和留住人才，在薪酬福利方面还是富有竞争力的。
1、百度、阿里、腾讯等互联网公司的年终奖金发多少？
家里有小孩在互联网一线公司上班，孩子有不少同学入职百度、阿里和腾讯，所以了解一些年终奖的情况。百度、阿里、腾讯是我国互联网企业的翘首，经济发展很好，为了吸引和留住人才，在薪酬福利方面还是富有竞争力的，年终奖具体发多少没有统一的标准，要看年绩和月薪。一、百度年终奖：年终奖是2-4个月的薪资百度的年终奖主要包括奖金、加薪、股权激励，
根据年终评分而定，打分区间是1-5，1分最高。有某百度员工在脉脉上询问：某985大学计算机专业本硕连读，7年后以应届毕业生的身份加入百度，税前包括年终奖一共60万，这收入在百度里处于什么水平?二、阿里年终奖：3～6个月薪资阿里实行13薪制，即年底双薪，有一个月工资的固定奖金，另在每年的4月份，对上一年员工绩效考核，对应3.75、3.5、3.25三个大级别有6个月、3个月和0个月的月薪年终奖，90%人可拿到3个月及以上。
阿里的年终奖是根据公司KPI和个人KPI综合打分的，3-4分之间，P7及以上有股权激励，KPI3.75可直接申请升级。三、腾讯的年终奖：每个人33W不是网传正常部门能拿到3-6个月薪资的年终奖，也就是15薪到18薪，业绩好的部门甚至可以拿到24-48个月的工资作为年终奖，除此之外还有特别奖励，一共2亿元的奖金给团队成员分，假设团队有1000人，每人是20万，这样一来，税估计也要上8万了。
2、一般企业会有年终奖和双薪吗？你们公司年终奖是多少？
谢邀，说起这个话题，真是几家欢乐几家愁。由于体制，行业不同，年终福利待遇不同的单位有天壤之别，好的除了发双薪，发年终奖外，还有分红，评先，慰问，年货等等福利待遇，只要乎合有关规定，都是合理合法的，差的除了每月工资外，基本就没有其他待遇了，有的甚至还被拖欠了工资，这主要发生在个体私营企业，当年经营困难的单位和施工建筑行业。
