国家主管移动、联通、电信的部门是工信部信息通信发展司和信息化。中国联通简介中国联合网络通信集团有限公司(简称“中国联通”)于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上组建而成，在全国31个省(自治区、直辖市)和境外多个国家和地区设有分公司。
1、联通或移动公司里面有什么部门。具体做些什么职务?
以下是两家公司的大致架构，两家公司都是H型管理组织架构相连:最高层是董事会，还有二层监事会:三层总裁:副总裁，依次是综合部、企业发展部、计划部、财务部、审计部、监察部、党群工作部、综合市场部、 C网业务部、G网业务部、集团客户部、数字固网业务部、增值业务部、国际业务部、客服部、网络建设部、运维部、互联部。 联通研究院、终端中心\华盛公司、物资采购与监督管理办公室、联通学院、公司工会、奥运专题工作组、电子渠道工作组，然后顶层会复制控制所有分公司、子公司的架构。中国移动集团:一般公司的组织架构和中国联通差不多，最高层是总裁。接下来副总裁和副总裁还控制:综合部(含服务中心)、发展战略部、计划部(含采购管理中心)、财务部(资金调度中心)、人力资源部、市场运营部、数据部、集团客户部、网络部(含网管中心)、技术部、业务支撑系统部(含深圳业务支撑中心，因为深圳是独立模式)、以及
2、联通分那几个部门
企业发展部、人力资源部、规划管理部、财务部、审计部、法律与风险管理部、物资采购与管理部、党群工作部、工会纪委、监察部、市场部、产品创新部、电子渠道中心、集团客服部信息化网络综合部、网络财务部、网络建设部、联通阅读运营中心中国联通阅读基地建设办公室。
3、 中国联通组织架构是什么样的?
中国联通的组织架构调整方案已在内部系统正式公布。根据调整方案，将大幅缩减中国联通的营业部。中国网通合并一整年，中国联通(。SH)决定再次对组织架构进行重大调整。日前，《第一财经日报》从中国联通获悉，经过几个月的酝酿和讨论，中国联通的组织架构调整方案已在内部系统上正式公布。根据调整方案，在市场前端部门，中国联通将进一步整合市场部、个人客户部和家庭客户部，新设市场部和销售部。
同时将管理信息系统部和业务支撑系统部合并，组建信息化部门。职能部门方面，将风险管理部和法律事务部合并，成立法律与风险管理部。同时将行政服务中心并入综合部，财务共享中心并入财务部。此外，还整合了R
