当然你没有正常办理医保，退休的话，那么你就不能够享受这个医保的退休待遇了。我们的退休除了养老保险退休，还有医疗保险退休，楼主你好，如果你已经办理完退休的话，那么实际上你的医疗保险如果没有正常办理退休待遇的话，是不能够再享受这个医保的退休待遇了。
1、退休4个月的人医保缴费年限差两年并且已经停缴费用，对医保有何影响？怎么办比较好？
感谢邀请，感谢楼主的提问。楼主你好，如果你已经办理完退休的话，那么实际上你的医疗保险如果没有正常办理退休待遇的话，是不能够再享受这个医保的退休待遇了，因为医保办理退休他是有一个时效限制的，如果说你的养老保险已经具备退休条件的话，那么你的医疗保险也要随同养老保险一起办理退休才可以。当然你没有正常办理医保，退休的话，那么你就不能够享受这个医保的退休待遇了，
毕竟职工医疗保险它的累计缴费年限相比于职工养老保险的累计缴费年限是比较多的！所以说很多人在退休之前，他的累计缴费年限都是不足的，但是国家是允许直接在退休之前一次性补交完成相应的累计缴费年限的费用。但是在有效的时间段内，你没有选择这个医保的交费，那么你就不能享受医保的退休待遇了，这种情况你只能够去选择参保城乡居民医疗保险。
2、再有四个月就退休了，晋级还有必要吗？
当然有必要，如果你是公务员，你的退休工资是以你退休前的在职工资来计算的，退休前如果职务或者职级能够提升，那么你的工资对应也会提升，你的退休工资对应也会提升，比如你原来的正科级领导干部，任职年限20年了，如果你是正科级干部退休，那么你是退休到手工资在我们这边一般是6000元左右。如果你在退休前，领导照顾你，能够让你晋升四级调研员，那么你的退休工资应该在7000元 ，
3、已到退休年龄，申请4个月了至今没批下来，单位已停交医保，还差两年对医保有什么影响？
依据《社会保险法》的规定，到达退休年龄时，养老保险累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金待遇。一般来讲，我们到达退休年龄当月，就可以申请办理退休手续，只要手续证件齐全，符合退休条件，一般都可以当天办理退休。四个月办不下来，要么是档案材料缺失，要么就是养老保险缴没满15年，如果说我们缴费不满15年，还差两年的话，怎么办？社会保险法也规定了，到达法定退休年龄交费不满15年的，可以交费至满15年，按月领取基本养老金待遇。
一般需要自己参加灵活就业人员保险，自己缴纳社保，为什么呢？依据劳动合同法实施条例规定，劳动者到达法定退休年龄后，劳动关系自动终止。这样用人单位给停交社保是没有问题的，如果参加灵活就业人员保险，那么需要自己承担企业和个人部分了，国家一般有相应的比例照顾，还有一些创业补贴等照顾，可以通过这些方式降低负担。
关于医疗保险，实际上我们缴纳灵活就业人员保险时可以继续缴纳，我们的退休除了养老保险退休，还有医疗保险退休。医疗保险退休时，医疗保险缴费年限需要达到国家规定缴费年限，国家规定年限是根据各地方政府的规定确定的，如果够，就可以不用交费，按月享受基本医疗保险待遇了。如果不够，可以继续交费，或者一次性补齐，但根据当地的医保政策决定。
绝大多数地区规定的医保退休年限都是大于15年的，广州、上海目前是15年，深圳杭州都是20年，北京、青岛、日照是女20年、男25年，南昌、日照、廊坊是女25年、男30年。想要避免这样的尴尬，就是趁着年轻早早将所有的退休年限缴费都达到，一般只要各种保险交费，达到30年以上就可以了，其实不要以为超过30年交了就浪费，如果超过30年继续交费的话，一般养老金待遇会继续增加。
