为什么银行开始不发绩效了，为什么在银行上班没有绩效

来源：整理时间：2023-08-02 09:10:27 编辑：金融知识手机版

1，为什么在银行上班没有绩效

那是银行人力资源管理的问题。

为什么在银行上班没有绩效

2，银行二季度没有发一季度的绩效工资违反了劳动法吗

这要看双方劳动合同中关于劳动报酬的约定情况，如果绩效工资不包含在劳动合同之内，则属于不违法但不合情理范畴。因为绩效工资属劳动合同法及工资暂行规定保护范畴之外的用人单位自主行为。

如果达到一定的绩效标准，而不发绩效工资那当然是违反劳动法的。如果没有达到绩效标准那当然可以不发绩效工资了。

银行二季度没有发一季度的绩效工资违反了劳动法吗

3，中国银行正式员工得不到绩效工资

如果银行违规可以投诉啊

绩效工资这东西是你的部门领导说了算的，人事部只是走走过场，一定是你惹得领导不痛快，所以绩效考核你不合格，你就没有绩效这一块了。还有一个原因就是，因为你下半年入职应该没有参加09年的绩效考核，同时10年上半年你也没有绩效考核，所以你的绩效考核无评定，所以也就理所当然地没有绩效工资这一说了。这个是你不走运

中国银行正式员工得不到绩效工资

4，绩效既然被称为工资为什么年终了还不发

是不是钱没到位啊

绩效是应该发的工资啊。年终奖金各单位不一。

过个穷年也挺好的。。节约环保绿色，处处洋溢着 “ 小康 ” 的气氛。。

可怜的工资、

绩效是根据当月的业绩发的，属于奖金里的一种，和年终奖不是一个概念

全县到处洋溢着小康气息。

5，银行年终奖为什么降声一片

银行普遍按绩效考核，绩效不好，奖金自然就少，拿不到奖金也是正常。不过，银行收入真与惨字靠不上边，虽然年终奖有所下降，但银行业的绝对收入水平依然可以傲视绝大部分行业。临近春节，银行的年终奖再次成为焦点。跟以往不同的是，这次银行受关注不是因为红包又厚又大遭人羡慕嫉妒恨，而是部分银行的员工晒出了个位数的金额，少得让人难以相信。虽然不少银行截至目前还没有发放年终奖，但员工们已经有了大降的心理准备。毕竟去年银行的日子不好过，挣钱越来越难。

同问。。。