所以我建议你从车间开始，学点东西，慢慢爬，这样才有好的基础,直接从事奶源监管，虽然轻快，但是想想，伊利为了老人,同时，当你被提升为领导时，你会知道员工是怎么想的,伊利品牌大了，市场已经很高了,你就问这么一句话，待遇我能给你解释清楚吗,我觉得伊利待遇还是挺好的，只是试用期工资不是很高,待遇而福利包括很多内容。
就在楼上。我是酸奶部的销售员。伊利品牌大了，市场已经很高了。你的主要工作是顺便维护和发展店铺。所以你的表现很大程度上取决于你被分配到的区域。而业绩决定了你的工资水平。
我觉得伊利 待遇还是挺好的，只是试用期工资不是很高。这里有专门的员工宿舍，组织一些活动。成为正式员工后，可以享受国家规定的五金第一保险，节假日第三工资。从事生产车间很累。你要适应轮班制，但是可以学到东西，同时可以和基层人员有更多的接触，有更好的沟通。同时，当你被提升为领导时，你会知道员工是怎么想的。直接从事奶源监管，虽然轻快，但是想想，伊利为了老人？一毕业就上任，没有任何经验。这个时候你工作之类的会很困难。所以我建议你从车间开始，学点东西，慢慢爬，这样才有好的基础。
3、 伊利集团的 待遇如何?我面试的是北京销售部的行政专员。你就问这么一句话，待遇我能给你解释清楚吗？我们不是对方，hr，我们说的话不算数。待遇而福利包括很多内容，和钱直接相关的，比如:工资、奖金、补贴(餐补、交通费、打车费、手机费、能不能报销)、社保(几险几金)、年终、分红、股权。，。与工作条件有关，如:公司位置、通勤时间、是否有班车、加班频率、出差频率等等，另外，如果你不是职场新人，你应该更关心前景，比如公司的发展方向，你的提升空间。
