虽然前者到手的工资少了，但是算上保险，前者是60后者是5500。至于城乡居民基本养老保险，高中学生是无法参加的，”3、保险的缴纳所有的保险都是自己缴纳一部分，企业缴纳更多一部分，当然是缴纳越多越好，三、对刚毕业的几点提醒1、谈工资的时候要问清楚，工资的构成，是税前还是税后，是基本工资还是包含了绩效全勤等。
1、让学生交社保是怎么回事呢？
你好，高中学生能交的社会保险只有一种，即“城乡居民基本医疗保险”。除此之外，学校要求学生参保的应该是商业保险中的“人身意外伤害险”，首先，介绍一下社会保险的分类。我国的社会保险制度是由国家立法强制实施的，分为基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险5种，其中，生育保险、失业保险、工伤保险只有职工（包括企业职工和机关事业单位工作人员）才能参加，高中学生是不能参加的。
至于基本养老保险和基本医疗保险的参保人群比较广，分为职工基本养老（医疗）和城乡居民基本养老（医疗）两类，顾名思义，高中学生也无法参加职工基本养老（医疗）保险。但是，高中学生可以参加城乡居民基本医疗保险，每年的10月到12月，医保局、税务局会通知学校，代收代缴所有学生第二年应缴的城乡居民医保。2021年，城乡居民医保的个人最低缴费标准是320元，有些地区会有不小的上浮，
同时，政府会给予另外的补贴。城乡居民医保的医疗费用报销比例不算高，但参保费用很低，能提供基础的保障，建议所有学生都参保，至于城乡居民基本养老保险，高中学生是无法参加的。原因很简单，这个险种的参保人群很明确，年满16周岁、未参加职工基本养老保险的人都能参加，但在校学生除外，综上所述，高中学生除了城乡居民医保外，参加不了任何基本养老保险。
然后，介绍一下人身意外伤害险，由于人身意外无处不在，学生天性好动、安全意识薄弱一些，受伤的概率更高。为了保障学生在意外受伤时能够得到补偿，也为了减轻学校的责任，目前，所有学校基本都会要求所有学生参保“人身意外伤害险”，这种保险不是政府设立的，而是保险公司开发的，一般以学校为单位统一投保，目的是保障在校学生遭受非本意的意外事故而受伤时，保险公司按照合同规定给付赔付。
2、刚毕业工作，那些社保，五险一金都是怎么回事，和户口所在地有关系吗？
简单的给你普及下保险知识，以及如何选择，一、保险知识1、保险的法律规定《劳动法》规定，企业必须给员工缴纳社保。这里的社保指的是五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,生育保险，（企业不缴纳，可以到劳动监管部门仲裁或者法院起诉）《住房公积金管理办法》规定，企业必须给员工缴纳一金，及住房公积金。（企业不缴纳，可以到区级以上住房公积金管理中心投诉，注意，法院不受理，
）2、几个注意点正常大家都说的是五险一金，现在有六险两金的说法。分别多了补充医疗保险,职业年金；部分企业不缴纳公积金的原因是因为，住房公积金的执法权远小于劳动监管部门与法院；部分企业只缴纳三金（养老保险、医疗保险、工伤保险），这个是违法行为；二、关于保险与工作需要知道的事情工作在哪，社保就在哪，和户口什么的一点关系没有，
1、保险要趁早买因为养老保险最后退休的时候是计算缴纳年限的，所以越早买越好，这样退休的时候拿到手的就越多。同样的道理，医疗保险也是这个道理，尽早买，尽早享受医疗待遇，2、保险越齐全的单位相对越好一个单位买六险两金，一个单位只有三金，还有一个单位什么都没有。不用说大家也知道哪个单位好，单位对员工负责，员工才能更将单位当成自己的家，
看过一个笑话：员工迟到了，领导说：“你以为单位是你家啊，想什么时候来就什么时候来？”领导准备让员工加班说道：“要把单位当成自己的家，要把工作当成自己的事情！”3、保险的缴纳所有的保险都是自己缴纳一部分，企业缴纳更多一部分，当然是缴纳越多越好。比如，同样是工资5000元，一个单位扣除你1000保险，一个单位扣除你500保险。
