去银行上班，通过我在银行工作的经验是两个渠道。档案管理人员也必须是在校生或代办员中人员做此项工作，银行档案是非常重要的的，银行档案一般管理期限是三十年，一、是校园招聘，银行官网上每年秋季就会登出招聘信息，如果你不是大学学历，就会被认为是高中时代班级垫底的差等生。
1、怎么才能去银行上班，有学历限制吗？
去银行上班，通过我在银行工作的经验是两个渠道。一、是校园招聘，银行官网上每年秋季就会登出招聘信息，我不太知道其他行的情况，农行会在招聘信息上明确学校和专业。有的专业是带有部门性的，大部分没有明确的部门性，现在银行招聘权限都在总行，各分支行行没有权限要那个学校生。流程：报名、考试、面试、录取、分专业，一般都要本科以上的毕业生。
二、社会招聘一部分人员，原来叫代办员，代办员主要是从事柜台工作，但现在也和以前不一样，代办员和正式招聘来的大学生、研究所一样待遇，有能力的代办员都能提拔到管理岗。招聘代办员原则上学历要求不高，但也不能太低，中专毕业生就不在招聘之列，档案管理人员也必须是在校生或代办员中人员做此项工作，银行档案是非常重要的的，银行档案一般管理期限是三十年。
2、银行柜员不是高中学历就可以做吗？为什么只收211以上学历的？
难度归难度，门槛归门槛，虽然柜员没什么技术含量，培训上岗都能胜任，甚至在90年代入职的很多银行职员都是金融类中专毕业的，可见这类岗位确实没多大难度。但问题是现在金融业成了高收入群体，银行成了很多白领乃至金领向往的职业，而我国高考升学率越来越高，如今已经超过了80%，也就是说，只要上了高中，有八成人都能读大学，
那么如果你不是大学学历，就会被认为是高中时代班级垫底的差等生。这摆着一大堆名校生不要，非要把起点搞那么低，银行岂不是自降身价？况且柜员也不是一辈子都当柜员，还有提拔和转岗机制，试想同样的岗位让高分考上名校的跟一高中生平起平坐，这可能吗？转办公室岗或者提拔任用的机会舍弃名牌大学生不用，把机会给一个高中生吗？现在这个高考录取率之下，产生的效果就是大学生比高中生还多。
