近期多国政府对公务员实施部分甚至全部降薪政策，至少有6个国家出台了明确措施:1。新加坡:政府官员减薪一个月，高级-1减薪半，2.墨西哥:公务员步步为营减薪25%；3.约旦:减少/123，456，789-1/和今年军人工资；4.日本:国会议员明年全部归国库/123，456，789-0/20%；5.柬埔寨:16，000/123，456，789-1/捐赠工资6，印度:/123，456，789-1/来年每月向关爱基金捐赠一天工资。
1、政务降级处分是降职级还是降工资
法律分析:降级降低了公务员的职务级别，但由于公务员的职务级别有其对应的薪档，所以也相当于降薪。根据公务员 Law的有关规定，公务员的岗位分为12级，领导职务分为:国家正职、国家副职、省部级正职、省部级副职、局级正职、局级副职、县级正职、县级副职、乡级正职、乡级副职。综合管理类非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、科员。
公务员的等级根据岗位及其德才表现、工作业绩和任职资格确定。公务员岗位与等级的对应关系由国务院规定。2006年国务院颁布实施的公务员工资制度改革方案中，明确将公务员的等级由15级调整为27级。每个职务级别对应几个级别，比如副处级对应17、18级，每个级别又有几个工资级别。公务员根据现岗位执行相应岗位工资标准。公务员级别和工资等级根据现任职务、任职年限和变动年限确定。
2、深圳国资委降薪20%是真的吗
深圳SASAC降薪20%是真的。经查询经济参考网相关信息，浙江、江苏、福建等地区部分公务员已收到降薪通知，幅度在15%-20%不等。比如珠海，公务员减少了6万到8万，深圳减少了5万到10万。因此，深圳SASAC降薪20%是真的。深圳，简称鹏城，是广东省下辖的一个地级市。是广东省副省级城市，计划单列市，特大城市。
3、政府降薪的国家有哪几个?
近期多国政府对公务员实施部分甚至全部降薪政策，至少有6个国家出台了明确措施:1。新加坡:政府官员减薪月，高级公务员。2.墨西哥:公务员步步为营减薪25%；3.约旦:减少/123，456，789-1/和今年军人工资；4.日本:国会议员明年全部归国库/123，456，789-0/20%；5.柬埔寨:16000人公务员捐赠工资6。印度:/123，456，789-1/来年每月向关爱基金捐赠一天工资。
4、江西 公务员工资调整标准20221。基本工资:1。店员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；副部级5500元；正部级6000元。2.文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；正县级十五周年，待遇为副厅；基本工资首次由累计年限对应的岗位待遇决定。
以虚年计算，按月支付。每三年一次。3.奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。四、补贴工资:1。车补随工资按月发放，标准底薪每一个十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资，每发一入十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。
5、退休人员会降薪吗我不会降薪的。退休公务员并参考公务员管理人员的退休工资等于退休前的工资，退休公务员的退休基本工资和工龄工资在本人退休时按标准全额发放，岗位工资和等级工资按不同工龄按以下比例发放。公务员不升职可以升职加薪；建立比较机制，实施配套改革，就是把薪酬改革纳入整个公务员体制改革乃至整个收入分配改革。
6、 公务员降职需要哪些条件公务员 Law规定:“公务员年度考核被确定为不称职的，或者不能胜任现职，又不适宜调任同级其他岗位的，按照规定程序予以降职。”也就是说，公务员降职的条件是本人不能胜任或不能胜任目前的工作。1.本人不称职公务员因工作不努力或其他原因不能很好地履行职责，年度考核被判定为不称职或特岗考核被认为不合格的。2.不能胜任现在的工作包括以下几种情况:1。身体不好，难以胜任目前的工作。
3、因事业单位合并，应进行调动，而本人缺乏所调岗位的专业知识，或不服从组织调动安排的。扩展数据的降级方法:公务员降级主要有两种方式:1。工作和薪水同时降低。公务员降级认为自己的条件不符合工作要求，通常是工作和工资同时降低。2.降级不降薪是因为机构调整或者撤销，而不是因为公务员本身不符合岗位需要。一般只降职位，不降工资。
7、国家会给 公务员涨工资吗?我肯定会加薪的。公务员我要养家糊口。公务员作为一个职业，它的薪酬体系现在基本是透明公开的。国家对公务员基本工资实行定期调整制度。自2014年国务院办公厅转发人力资源和社会保障部、财政部《关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和提高机关事业单位退休人员退休费三个实施方案的通知》以来，机关事业单位基本每两年开启一轮调薪窗口，调整机关事业单位和退休人员工资。
2014年的调整是从当年10月1日开始的。调整后，岗位工资标准分别由340元至4000元提高到510元至5250元；等级工资由810元的293元提高到3020元的6135元，2016年7月1日起，调整后公务员的岗位工资标准由每月510元至5250元分别上调至585元至7835元；等级工资分别由原来的810元至6135元上调至1020元至6496元。
