诚如你所想，农民工工资都有保障，为什么煤矿工人的工资就沒有保障呢。现在想来，国家为什么要保障农民工资和不保障煤矿工人工资按月领取，其实是有区别的，煤矿工人，为啥煤值钱了工资不给提，刚降价，工人工资立马降，到发工资的时候了，再来个发60%、80%的工资。
1、农民工工资都有保障！为什么我们煤矿工人工资就没有保障呢？
谢谢你的邀请。我在沒有退休前，确实为单位不能按时发工资而烦恼，不瞒你，为此事单位而出现过罢工现象，退休后也同样要拖几个月才能拿到退休工资。直到退休工人纳入国家统筹以后，每月可按时到银行领取退休金，才算安定下来，诚如你所想，农民工工资都有保障，为什么煤矿工人的工资就沒有保障呢？要是国家象保障农民工工资一样，或者象退休工人的工资一样，到时有领，该多好啊！现在想来，国家为什么要保障农民工资和不保障煤矿工人工资按月领取，其实是有区别的。
在国家没有出台农民工的工资保障政策以前，许多农民工一年到头都沒有拿到工资，甚至到年底回家时，辛辛苦苦在外忙碌一年，却是两手空空回到家里，原以为自己的劳动成果总有所得，谁知无良老板人间蒸发，和尚跑了，庙也拆了，找不到人，将农民工的劳动成果贪污了，这才引起了政府的重视，制定了保障农民工工资的政策。反观煤矿，虽然拖欠工资是常事，但都是一个月一个月地发放了的，时间虽然晚一点，但也不要去讨债，更不要为讨债而做出极端行动，
所以这一点和农民工相比，还是有区别的。另一点，煤矿工人的工资是靠卖出的煤来发工资做成本的，过去一段时期，企业之间，三角债风行，卖出的煤不能及时返款，煤矿就延迟发放工人的工资，这种情况不仅煤矿有，其他工业企业也存在。往往到年底时，一些发不了工人工资的私企老板，年都不敢在家过，所以清理三角债，执行实时结算，及时返款，是很重要的。
2、煤矿工人，为啥煤值钱了，工资不给提，刚降价，工人工资立马降？
煤矿工人，为啥煤值钱了工资不给提，刚降价，工人工资立马降？对于这一个问题，有些人总是强调受生产成本、国际形势或者进口煤影响等等，其实真说实话，压根就没有这么多的弯弯道道，最主要的还是领导不想多给钱，而能有机会降工资自然是不能放过！比起给工人开工资，领导更多在意的是自己的仕途，是能够上缴多少利润。煤值钱了，领导想着多缴点利润，
煤降价了，就想着保证自己能够足额缴纳公司分配的利润任务。这样，才能够彰显自己的政绩，获得提升的机会，2014—2018年间的煤炭寒冬时期，对于煤炭行业的人们来说印象应该都是比较深刻的。在当时煤炭价格大幅度下跌，煤炭销量下滑，很多的煤炭企业经营都受到了影响，这时候，煤炭企业都开始缩减用人成本，削减工人工资。
一线工人生产煤炭的吨煤单价由20元左右直接给砍到7-8块钱，而且还要把住房补贴、材料费、夜班费等等都包含在里面。到发工资的时候了，再来个发60%、80%的工资，到最后，工人每天在井下辛辛苦苦工作十几个小时，一个月下来开个两千、三千块钱的工资，在当时甚至有的企业开始拖欠和缓发工人工资。而在2018年之后煤炭形势逐渐好转，煤炭企业的经济效益也越来越好，
按理说，这时候煤炭工人的工资也会逐步有所提升。而事实上，工资降下去容易，想要再涨上来那可就难了！一线工人的工资基本上就是稳定在了五六千元，想要回到之前的八九千乃至上万看来是非常困难了！至于说，住房补贴、效益奖、季度奖等等也没有给恢复，夜班费、材料费一样还是从工资里面出，煤矿工人现在就是一个弱势群体，效益好不给你涨工资，你没有办法；效益不好，给你降工资，你也得受着。
煤矿井下工作具有其特殊性和局限性，大多数岗位工种的技术、经验在其他行业难以得到应用，这也就极大的限制了煤矿工人对于工作的选择，大多数时候只能是不断的承受压力。这也就让很多的无良领导更是有恃无恐，有的甚至扬言：“嫌钱少，你就别干煤矿，”“有本事，你就别下井，”所以说，煤矿工人想要改变自己的生活现状，不能把希望放在别人身上，更不能期盼于一些领导的良心发现。
