I 公司 am一个销售灯具类型企业。基于薪资水平还是未来养老金待遇，我应该选择公司？漳州利达信灯具限定公司是瞪羚企业吗？我们公司生产LED 灯具还是去工资高一点的私企？国企年终奖是不是特别高？是的，国企年终奖特别高，圆角的计算方法不固定，一般情况下会发两个月工资作为年终奖。
1、国有企业员工的奖金算不算按劳分配收入啊?
奖金计算为工资和劳动分配所得。奖金主要是指作为工资的一种形式，其作用是奖励与生产或工作直接相关的超额劳动。奖金是劳动者创造超过正常劳动定额的劳动成果时给予劳动者的物质补偿。我国企业实行的奖金制度是在20世纪50年代初建立和发展起来的。1958年和1966年下半年两次取消。现行的奖金制度是在1978年后恢复和建立的。
2)及时弥补时间和计件工资的不足；任何工资形式和工资制度都有功能特征和功能缺陷。例如，计时工资从个人技术能力和实际劳动时间决定劳动报酬，难以准确反映频繁变化的过剩劳动；计件工资主要从产品的数量上反映劳动的成果，很难反映在优质产品、原材料节约、安全生产等方面的过度劳动。这些都可以通过奖金来弥补。
2、在成都开一家灯饰店,需要多少成本?有发展前途吗?
1，资金。一般来说，二三线城市大概需要510万甚至更多的启动资金，大城市多，小城市少。这和房租、水电、人工、当地物价水平有关，不能一概而论。但除去房租、装修等费用，手头现金一般不少于5万元。2.选址。除非你有很大的财力和很大的零售面积，否则地址应该选在现有的建材市场周围，或者周围有灯具零售地点。
3.销售定位。也就是店铺未来会有什么样的消费群体。没有高中低定位，或者说很模糊，必然会影响以后的销售。所以销售定位一定要实用，符合当地消费水平。如果定位高于当地平均水平，可能会导致曲高和寡，门前冷落的局面。4.前品牌。好的零售店一定要有一两个品牌来吸引早期消费者。好的品牌不仅能带动其他产品的销售，还能增加知名度。
3、我们 公司是生产LED 灯具的,刚刚接触外贸这块,对于国外客户的报价自己没办...
客户都一样。第一，了解客户是哪个国家的市场，当地市场是什么？报价必须接近。报价1000元，就砍500元。如果你不想卖，你可以说300或者200。后来就没人敢买了。另外，价格是因素之一，另一个必须介绍产品。你为什么想买你的产品？有什么优势？这个价格公平不公平？只要有说服力，我相信我会买。你可以给他们你的报价公司，然后说在一些特殊情况下，比如订单大，我们的价格可以商量等等！另外，其实我也是刚接触LED！
4、我 公司是销售 灯具型的企业,因为有的时候要开含税发票,这样要怎么算税率...含税发票小规模纳税人按增值税3%缴纳，一般纳税人按增值税17%缴纳，城建税按城建税25%缴纳，国家教育费7%加地方教育费3%加2%。如果是一般纳税人，那么:销项税减去进项税大于零的，按17%缴纳增值税；如果小于零，就不需要缴纳增值税。如果是小规模纳税人，含税收入除以1.03，再乘以3%缴纳增值税。因为一般纳税人有抵扣，所以无法准确计算综合税率。
5、汽车 灯具 公司经营范围怎么写car灯具公司经营范围怎么写？很多注册为公司的朋友不知道怎么写。其实填写公司的经营范围并不难。可以参考优秀的同行公司来写，再结合自己的产品做一些修改！以下是边肖为大家收集的车灯具 公司经营范围，既有短款也有富款，仅供参考。汽车灯具 公司经营范围汽车灯具汽车配件及汽车用品销售。【依法必须经批准的项目，经有关部门批准后方可经营】汽车灯具-3/经营范围汽车灯具、汽车配件、电子产品、润滑油、汽车用品、五金、电源、劳保用品、装饰材料、橡胶制品等。自营和代理各类商品和技术的进出口，国家限制或禁止的除外。
6、研究生毕业是考稳定事业单位或国企好,还是去薪资待遇较高的 私企好?能问出这种问题的一定是刚毕业的研究生，而不是有一定工作经验的专业人士。如果我研究生毕业了，还没想好是考公务员还是进国企，还是进私企的职业方向，那么我想即使我博士毕业了，关于人生和职业的方向，我还是做不出这个选择。很多人考研是为了提高自己的就业砝码，也可能是为了延缓就业，所以考研前就应该规划好自己的职业规划。
在决定考研之前，我已经规划好了自己的职业生涯，心中有数。考研通过后，我打算以什么水平，什么资历去竞争？不然考研的目的是什么？往往研究生教育的选择面比本科生小很多。盲目考研，必然更盲目。首先，分清研究生教育和本科教育在专业竞争中的优劣。对于公务员、事业单位、大型国企、上市公司公司，显然对学历的要求更加苛刻。
7、研究生毕业之后,选择 公司应该是看薪资水平还是未来养老待遇?这要看你实习过哪些单位，读的什么专业，硕士期间上过哪个学校。即使是硕士，出来后工资差距也很大。你不妨在招聘网站上搜索一下自己喜欢的工作的薪资，多搜索看看市场估值。每个领域每个地方都不一样。比如一个项目北上广的工资在7000元左右，但是文科生少，二线城市会更少，平均5000元左右年薪6万。读完研究生，我一定要超过这个数字。工作几年，终于年薪肯定超过30万了！
互联网行业一般给人的感觉是高薪行业，但也要看你在细分市场的地位和公司的经济水平。但是我觉得高学历人才只要能打破思维的束缚，进入新的行业，学习新的知识，包括适应新环境的能力，都是很强的。工资低只是一个表象。找到症结并努力解决，你会得到你想要的结果。来自求职网的q用户:王先生的家庭有过艰难的经历。读研后的工资没有你想象的高，但是读研可以给你提供更多的选择。
8、国企是不是年终奖特别高?年终奖是如何进行计算的?我觉得国企的年终奖不会特别高。如果是私企，我为公司立下汗马功劳后，将获得非常丰厚的年终奖。年终奖的计算方法是个人获得全年一次性奖金，个人当月工资收入高于或等于个税规定的费用扣除。是的，国企年终奖特别高，圆角的计算方法不固定。一般情况下会发两个月工资作为年终奖。
从薪酬体系来看，因为国企地方SASAC每年都要发一个员工工资总额，所以无论你减员工还是增员工，工资总额基本不会变。我们公司就是最好的例子。近几年员工抱怨工资低，/123，456，789-3/也想涨工资。但由于工资总额的限制，很多本该加薪的员工却无法加薪。新引进的人才由于工资总额的限制，无法引进到企业需要的人才。
9、漳州立达信 灯具有限 公司是瞪羚企业吗?是。漳州利达信灯具Limited公司成立于2015年5月6月，经营范围包括R
