公司未按时付款公积金是否违法？主观:公司未付款公积金是违法的，公积金应该是-。公司否-1公积金是否违法是主观的:公司否-1公积金如果违法就是用人单位，公司不发公积金辞职有补偿吗公司不发公积金辞职有补偿吗？公司不支付公积金辞职是有补偿的，《住房公积金管理规定》第三十七条单位未为职工办理住房公积金存款登记或者设立住房公积金账户的，由住房公积金管理中心责令限期办理；公司不交公积金怎么办？我们知道，对于社会保险，公司 Must 缴纳。
1、 公司不交 公积金离职有补偿么
公司未交公积金辞职有补偿。公司不支付公积金辞职是有补偿的。用人单位拒绝为劳动者缴纳住房公积金，劳动者可以此为由解除劳动合同，并要求偿还住房公积金。如果劳动合同中有关于住房公积金的约定，可以申请仲裁。属于强制范围的缴存单位必须是其职工缴纳住房公积金，单位未为其职工办理住房公积金缴存登记或办理住房公积金开户手续的，住房/。
经济适用房不需要评估；3.审核:申请人持评估机构出具的评估报告和中心要求的初审材料到中心进行贷款审核。合格的，中心出具《住房公积金管理中心委托贷款调查通知书》；4.办理担保手续:申请人凭《住房公积金管理中心委托担保贷款调查通知书》，根据自己选择的担保方式办理担保手续。
2、 公司不按时交 公积金违法吗
法律主观性:公司未能支付公积金是违法的，公积金应该是缴纳。单位未为本单位职工办理住房公积金存款登记或者住房公积金开户手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不改正的，处以一万元以上五万元以下罚款。法律客观性:《住房公积金管理规定》第二十条单位应当按时足额缴纳住房公积金不得迟缴或者少缴。《住房公积金管理规定》第三十七条单位未为职工办理住房公积金存款登记或者设立住房公积金账户的，由住房公积金管理中心责令限期办理；
3、 公司不给交 公积金怎么办
我们知道，对于社会保险，公司 Must 缴纳。但对于房屋公积金，用人单位和劳动者可以约定缴纳，如果不约定缴纳，则属于违约。那么，如果公司支付失败公积金怎么办？企业未为员工办理住房手续公积金和少付或未支付住房公积金的，员工不能直接提起劳动争议仲裁或诉讼(除非劳动合同中明确约定用人单位为员工办理住房公积金，企业未办理的，应认定为违反双方劳动合同。根据争议应属于劳动争议)，应向房管公积金管理中心举报，房管公积金管理中心将责令其限期偿还。
4、 公司不交 公积金怎么办法律解析:首先携带参保人的居民身份证、终止劳动关系证明、户口簿等相关证明材料到现居住地社保经办机构打印基本养老保险缴费凭证；第二，把这些手续都带上，填写转移接续申请表，到转移地社保机构申请转移。之后其他事宜就不用管了，新老参保地的社保部门会办理转移事宜。2.医保账户可以随人转移。农民工跨省就业可以转移医疗保险关系，个人账户可以跟随转移。
新就业地社保经办机构通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇。原就业地在暂停办理保险手续的同时出具保险凭证备查。同时通过保险经办机构转移个人账户余额。这意味着，只要你在新的就业地办理医保时提供了足够真实的信息，你就不必为医保关系的全部转移而烦恼。3.工伤保险和生育保险属于“当期缴纳，当期享受”，不存在转移问题。
5、 公司不 缴纳 公积金是否违法法律主观性:公司No-1公积金非法。用人单位未按时办理缴纳，将责令其办理。根据相关法律规定，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴存的长期住房储蓄。法律客观性:《房屋公积金管理条例》第三十八条违反了本条例的规定。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令其限期缴纳；
6、 公司不 缴纳住房 公积金法律主体性:公司No缴纳Housing公积金将由房管公积金管理中心责令限期办理；逾期不改正的，处以一万元以上五万元以下罚款。住房公积金指国家机关事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴存的长期住房储蓄，「房屋公积金规例」第三十七条违反本条例规定。单位未为本单位职工办理住房公积金存款登记或者设立住房公积金账户的，由住房公积金管理中心责令限期办理，逾期不办理的，处1万元以上5万元以下罚款。
