银行内部员工好不好,银行允许内部员工结婚吗

好不好?银行柜员是好工作，还是中国工商银行柜员当合同工？中民银行 员工的用人制度不错，但是做职员也不错，因为在银行工作，在银行工作都很体面。银行工作人员待遇不错，属于银行的岗位，福利高，在很多人眼里，银行 员工比较好，五险一金，那么银行official员工的编制是什么。

大家都很关注银行，但是在某问答平台上看到很多关于银行的负面新闻，一时不知道该怎么办。微博里有个夸张的说法:你今天辞职了银行吗？2.5亿阅读量，4.6万帖子，参与讨论的2.9万人几乎都是银行人。在这里，他们互称“囚犯”。朝花成为银行的秘密基地，他们在这里吐槽客户和领导，分享辞职决定，祝贺辞职成功的人，为还想挤进银行的年轻人答疑解惑。

银行黄金十年结束后进入银行的年轻人，先是赶上了降薪、裁员、关闭网点，现在却不得不面对与中年管理者认知偏差拉大的尴尬。有的银行声称拥抱互联网，但草根员工营销指标越来越多。焦虑和不安，因为互联网被空前放大，年轻人开始迷茫和逃离。01年轻人出逃？享受夏天如今银行的离职率越来越高。

孩子在工商工作银行做柜员怎么样？有前途吗？现在，什么样的工作是好做的？工资高的工作不多吧？公务员作为普通人的工作，现在压力很大，下乡扶贫任务也不轻。官僚作风，喝杯茶看报纸的时代已经过去了，以权谋私的风险也很大。没有灰色收入的公务员工资不高。企业员工的待遇这几年也下降了，混日子也不那么容易拿工资了。企业的管理越来越完善，绩效考核也不比银行差。

个体经营户虽然自由，但是风险也很大。如果他们做得不好，他们就会赔钱。年轻人如果以个人身份出去打工，基本都会交学费。On 银行，至少通过旱涝保收，收入应付生活没问题。其他福利比较好，买房的问题用公积金解决了。银行工作五年的年轻人，基本都能买房，结婚基本有车有房。银行Cabinet员工工作是和人绑在一起的，密不可分。其实还不错。你的后顾之忧少了，任务也少了，你也能完成你的工作。

在很多人眼里银行 员工的待遇还是比较不错的，还有五险一金。那么，银行official员工，是什么编制？很多人不顾一切的想进银行工作，但是银行招聘门槛不低，很多人年薪几十万是很常见的。据了解银行员工按岗位划分，包括柜员、客户经理、产品经理、风险经理。按工作级别分，有基层单位员工、部门经理、部门总经理。因此，由于银行不同岗位工资不同，所以没有关于银行员工月薪的具体数据。

银行事业单位主要有两类:一类是银行(又称银行 employee)的正式员工，一类是劳务派遣协议包工头。银行的正式工是与银行签订正式劳动合同的员工。享受合同规定的正常工资、各种福利补贴和绩效奖金，晋升机会多。银行，即派遣合同只与派遣公司签订，相当于临时工。派遣公司派你去银行上班，然后银行把工资奖金分配到公司给你。

No. 银行给员工带来的福利非常丰厚，有完善的晋升渠道，不用太担心跳槽。做a 银行员工不惨，因为在银行工作很体面，在银行工资很好，在银行工作很稳定。他们真的很惨，因为经常遇到客户投诉，工作时间长，压力大。很多人会抱怨自己的工作特别难。他们每天要工作很长时间，拿的薪水也少，但这些人只是嘴上说说，绝不会辞职。

如果你做得更好，你可能会被提升为大堂经理，这样你的工资会翻倍。人们有一个舒适的圈子。在这个舒适的圈子里呆太久，会觉得自己没有动力，根本不想出去看看其他地方的风景。每个人都是这样。毕竟我做这份工作很久了，根本不想换工作，也不想从头开始。边肖的朋友也在银行当职员，真的很痛苦。他们每个月还是有业绩要求，但是根本完成不了，可能还要当众接受领导的批评。

工作待遇很不错，主要是因为当你在银行上工作的时候，你会得到一系列的提成，在这个过程中你也可以锻炼一系列的能力，所以大部分人都会选择在银行上工作。银行工作人员待遇不错，属于银行的岗位，福利高。这份工作很好。银行 员工待遇由管理银行的领导决定。如果你遇到一个好领导，党性强，不贪，关心员工福利，你会得到很好的待遇。如果你遇到一个没有党性，自私自利，靠线吃饭，欺上瞒下，欺上瞒下的领导。一把手会用所谓的政绩考核指标榨取员工的血汗。他们利用全行的资源，人力资源营销的大项目，拿到一百万元的定价奖励，本来是全行的，都是私人所有。这是一种隐性腐败。

银行员工辞职原因如下:第一，每天工作太辛苦，上班时间连上厕所的时间都没有，很多人故意少喝水。有时候要被客户无端指责，气都气不起来。收入不高，一个月才几千元，没有晋升空间。大多数银行柜员都干不长，只好另谋高就。第二，对于银行，柜员不要太多。减少柜员可以降低成本，因为现在ATM机很多，网上银行APP也可以办理业务。银行根本不需要设置太多网点，目前处于萎缩状态。

同时，每天和钱打交道，虽然小心翼翼，但还是不小心会收到假币，这种情况下没有人会为你买单，只有你自己。有朋友说，银行柜员就像流水线上的工人。他们有一样东西:每天机械重复，工作时间长，工作压力大。一旦他们坐在柜台前，他们就没有半分钟属于自己的时间。每个柜员除了自己的本职工作，还要承担银行里的存款压力、理财产品等任务。需要几十万的任务，很难完成。如果没有完成，就会被扣分。

问题1:去银行做柜员怎么样？工资多少？现在中专生在银行做柜员就很好了。除西部外，其他省份银行柜员为本科起点。从这方面来说，做柜员也挺好的。不过话说回来，相对于银行其他岗位，柜员的工资几乎是最低的(当然部分大堂经理除外)，也是最轻松的，但相对于其他行业的岗位，银行的最低工资也在当地中等水平以上。

待遇好吗？我是中国银行的出纳员。我已经在那里坐了两年多了。你是哪里人？我是成都人，工资每个月2000多补充社保基金。每个季度都有奖金，年底还有年终奖。但是，这些奖励是基于您完成银行 tasks。我一年大概挣四五万。来吧，加入中国银行大家庭！问题3: 银行合同柜员是什么意思？职业前景如何？合同制是目前银行员工中最稳定，待遇最高的一种。

这个职位发展前景比较好。银行大堂经理一般是由银行的综合柜员在积累了一定的工作经验后发展而来，未来的发展方向可以是支行行长或者一些专门的业务经理。银行大堂经理是银行行业改善金融服务、提高服务质量的重要组成部分。银行大堂经理这个职位涉及的业务内容非常广泛，需要熟悉几乎所有的银行服务内容，对综合素质的要求也很高。建立和维护客户关系是大堂客户经理的基本职责。

相对来说，我个人觉得中民的用人制度-3员工相对好一点，柜面工作难度更大员工，在空间、联系方式、工作范围相互比较后才觉得哪个适合我。总的来说，聘用制员工应该比合同制员工好，因为用人的本质是这个人在某一方面有特殊的技能和造诣，所以会特别聘用，合同工只是招人时双方达成的协议。