激励 机制都包括哪些？1.有吸引力的目标滴度和高期望值是员工努力工作的前提。在为员工制定激励措施时，一定要考虑到激励措施对员工有吸引力，没有吸引力就达不到/，然而，在此之前，高瓴资本的HCM中国基金悄然退出格力美的的老对手集团前十大股东格力美的的竞争从未停止过且难分胜负，于是以章雷为首的高瓴资本退出了美的/。
1、技术人员如何在本公司获得职位或者薪资上的提升?
【青年问题分析】企业中的技术人员通常面临两种困境:一是除非只有一两个技术人员，否则数量少而珍贵，否则在技术人员众多的情况下，由于产出或成果的相似性，很难脱颖而出或名列前茅，因此薪酬职位容易被平均化；第二，技术工作需要深入学习，所以在人际关系处理和管理上投入的精力和时间会不足，这也是不能得到升职加薪的重要因素；所以后续的回答是基于如何打破这两个困境。
2、董明珠性格
发件人:beahero(sofarsogood)，信区:企业家标题:天下象棋(第一章始于商海)发站:BBS水木清华站(SatFeb813:40:112003)，转发到天下象棋(第一章始于商海)由一个人发整整40天，我在向一个流氓讨债的过程中，厌倦了愚弄和欺骗，付出了不该付出的辛酸和泪水，但对后来的我来说，这种付出是值得的，这决定了我以后要走什么样的路，走自己的路。
1990年，当我刚刚进入国营的珠海李海空调器厂(格力空调前身)做营销工作时，营销对我来说是一个完全陌生的行业。当时既没有向我学习理论的机会，也没有可供我借鉴的经验，注定我只能在摸索中前行。说它奇怪，来源于商人的无知，来源于如何做好自己的工作。
3、放弃美的入主 格力,高瓴张磊究竟看中了什么?
高要资本一直以稳健的价值投资理念著称。去年年底，
