中国石化应该买什么保险员工？根据相关公开资料，中国石油劳务派遣员工购买商业保险不会影响其享受双解政策，因为双解政策是由中国石油集团公司对所有人员工实施的，与是否购买商业保险无关。加油站应该给员工买保险吗？在石油重疾保险中，在企业补充医疗保险相同报销水平的基础上，每份员工中增加了重疾保险。
1、中 石油给2O0O年解除劳动合同 员工交养老金了吗?
法律问答劳动合同于2016年8月15日终止，故养老金未发放。这是正确的吗？6:51:55劳动合同乌海法律答疑顾问乌海法律答疑顾问6:53:06解答咨询用人单位解除合同的条件(一)劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以不经劳动者本人警告直接解除劳动合同:①使用不合格，即在试用期内被证明不符合录用条件的；2 .严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度；(三)给企业造成损害，即严重失职、营私舞弊，给企业利益造成重大损害的；4承担刑事责任，即被依法追究刑事责任。
2、一开始去中 石油上班是不是只有签订合同才开始交社保
否.社保购买从实际就业之日开始，而不是劳动合同签订之日。社会保险(SocialInsurance)是指为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险计划由政府组织，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)，形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。它是一种再分配制度，其目标是保证物质和劳动的再生产和社会稳定。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码，个人社会保障号码是公民身份号码。
3、中 石油劳务派遣买商业保险会不会影响享受的双解政策
不影响享受的双解政策。根据相关公开资料，中国石油劳务派遣员工购买商业保险不会影响其享受双解政策，因为双解政策是由中国石油集团公司对所有人员工实施的，与是否购买商业保险无关。双解政策是指中国石油集团公司为员工提供的“双解”安置方案，即员工可以选择公司内部调动或退出公司，享受相应的经济补偿和安置服务。
4、中 石油重疾险属于五险两金里吗China 石油重疾险不属于五险二金。在石油重疾保险中，在企业补充医疗保险相同报销水平的基础上，每份员工中增加了重疾保险。选择发病率高、个人负担重的常见病(如重大器官移植、恶性肿瘤等。)，并采取一次性支付、报销支付的方式解决个人负担重的问题。
5、在加油站工作一年了,加油站应该为 员工买保险么?加油站要给员工买保险，要交五险。如果对方拒绝买保险，应该向当地劳动部门投诉，但是投诉之前要搞清楚加油站为什么不给员工买保险，还要看双方签订了什么样的合同。有合同的，要严格按照合同履行。按照规定，加油站要为员工买保险。他们已经在加油站工作了一年。按照相关规定，加油站应该为员工购买保险，因为在一些规定中，注明员工入职三个月后有义务为-0。
要看员工和加油站的关系。虽然我在加油站工作了一年，但是如果双方没有签订正式的劳动合同，那么员工不属于加油站的官方员工。加油站不给员工买保险是有原因的，没有这回事。加油站想给自己买保险，必须和加油站签订有效的劳动合同，这样员工才能享受员工的正式待遇，加油站才会给他买保险。
6、中国石化应该帮 员工买哪些保险?根据要求，公司必须为员工提供社保，这是国家强制规定的。可以向劳动局投诉。当然不是。可以要求谈判单位补充三险。如果没有，可以从社保局的高危单位获得赔偿。怎么说呢？目前好像没有法律法规规定公司不能给员工买保险。这是一个很难解释的问题。表面上是公司给你买的，待遇看起来不错。其实保险的钱大部分是从你工资里扣的，扣的钱甚至比保险的费用还多。
甚至规定公司必须为员工购买意外险，否则可以向老板投诉。我想知道其他地方发生了什么，我觉得上班买什么都不合适，除了意外险。事故一年一赔，保修期短，你在班上呆多长时间？养老保险十年二十年。你能在那里工作几年？除非你想在那里干一辈子，否则你会失去很多，很麻烦。不知道换个地方工作养老保险还能不能继续有效。
