总体上，能够在武汉拿到税后年薪12万，已经超越了当地85%以上的当地职场人。先讲讲在武汉税前1.1万和上海税前2.2万，这两者的含金量有何不同，如果是武汉本地人，有房无贷，年薪20万可以过的马马虎虎，如果大家都缴纳五险一金的话，那么在武汉税后大约就是8000元左右，上海税后大约是1.6万元左右。
1、在武汉年薪多少才算不差劲？
我是做企业开公司的，说下我干的行业工资水平，行业比较偏专业性很强。公司目前十一个人，年龄27至35之间，学历都是大专生和普通二本，公司做工程设计和技术服务，公司执行的是：保障年薪制 核算绩效酬金 业务提成 公司分红。保障年薪：九个设计师，平均每月6.5K，高的8.0K（专业室主任），低的5.0K，一个财务，4.5K。
一个副总，10.0K 业务提成（不定），我自己也是10.0K 业务提成（不定） 公司利润（不定）。这是每月发到他们手的，另外每人缴一份社保和公积金，每人是1.8K，公司有中午工作餐，如果晚上加班有20元餐补和50元交通费，无加班费。公司分大小周休，日常加班一周禁止超过三天，加班禁止超过晚十点，法定节假日正常放假，带薪年假，
实际加班不多，主要是做好工作计划，需要加班时，都是员工自觉负责完成。公司不搞什么严苛的考勤，看个人自觉，群众的自发监督，以上是正常保障工资，公司内部实行绩效核算酬金分配，员工在拿到以上收入之外，每人根据实际工作完成情况，可以拿到一部分绩效酬金，每月在〈负2.0K—5.0K〉之间。工作两年以上员工有一部分分红，一般每年在0.8K——50K之间，
绩效酬金和分红每半年结算一次。经营性业务提成看能力，我的主要收入靠绩效酬金和经营提成，公司目前薪酬分配的制度设计比较偏向老员工，优秀的老员工平均每月到手会有10.0K。公司年利润较低，这两年基本没太多盈利，都是为稳定团队，支持局面吧，每年考核总会有淘汰1至2名员工，这不是必须要淘汰，公司总是在不断优化团队，毕竟专业技术型公司靠的就是好的技术团队。
2、在武汉，年薪30万是什么样的水平？
税后到手30w吗？这个还要看你配偶的情况，如果配偶没得收入，挺难的，税前30的话到手20多点，25不到，主要看你单位医保社保公积金年金什么的缴纳情况，一个月25k，没买房子的话，就算你买个2w一平，100平的刚需房，贷款来个140万，差不多一个月还银行7000到8000，看你公积金的状况。养个车，一个月平摊下来2500吧，就算个20万的中级车吧，
一家人物业费，水电费，通讯费，宽带费，交通费小区停车费加起来就算2500吧。平摊下来的衣服，鞋子，老婆的护肤品包包，苹果手机，一个月1000吧，估计你税后30万，这点钱不够老婆作的。一家人的伙食费，如果公司没得食堂，早饭中饭都得自己解决，就算一个人两餐50吧，22工作日，1100，晚饭自己做，外加休息日的伙食费，配偶的伙食费支出，水果之类的零食，一个月4000吧，
养娃一个月估计5000吧，随便来个什么补习啊，学费啊之类的。就这么掐指一算，没病没灾，不出去旅游什么的，一个月收入就花了个七七八八了吧，一个月还能剩个3000吧。养房养车养娃，最好给自己配置个寿险医疗保险，不然顶梁柱倒了家里人连个房子都保不住，这个费用自己看着办另外逢年过节孝敬父母，人情往来，不知道咋算，想过个看上去体面，但是冷暖自知的生活，一年30万估计差不多是个底线吧。
3、在武汉这座一线城市，年薪20万算什么水平？
不以偏概全，据我身边接触的情况回答，如果是武汉本地人，有房无贷，年薪20万可以过的马马虎虎。我是外地人，娶了武汉姑娘，我们两口子一年到手是三十大几四十万不到的样子，但买房、买车、养家、养娃的压力也是让我喘不过气来，如果两口子都是外地人，估计压力会更大一些，客观的说，年薪20万，在我身边的圈子里，不少也不多，中档水平吧。
