年底提前要数据因为什么，单反相机的照片不见了怎么恢复

来源：整理时间：2023-05-17 14:32:12 编辑：金融知识手机版

1，单反相机的照片不见了怎么恢复

那是内存卡被删除照片了或者被格式化了，随便找个软件都可以恢复的

如果是比较重要的相片丢失，可以联系数据恢复专家帮你看看，网上也有很多破解的数据恢复软件，但大多是不但不能恢复还会破坏数据造成无法恢复的损失，针对不同的情况数据恢复专家会采用不同的恢复方案，所以数据恢复不是简单的一个恢复软件就能解决的问题，要真那么简单就不再需要有数据恢复专家的存在了，以前这个人帮我恢复过数据他 [ 9 2 0][ 八一八] [2 7 8】

单反相机的照片不见了怎么恢复

2，自动离职要口工资吗

離職是要提前一個月才可以，這是對的，在這里我不想講什么勞動法，一般來說，除了正規的大企業會按照勞動法執行，小的公司私人企業都是不會按照勞動法來的，我想你我應該都是明白人，當然合同也都是公司自己擬定的。只要你簽字，就是代表認可，雖然有的時候也是迫不得已。所以先建議你看一下你所簽的合同有沒有提到這一項。如果沒有這一項你可以向勞動部門申拆。還有你說的自動離職這個問題。只要是我呆過的公司都是三天未上班記大過一次，并算為自動離職（扣7天工資）。申請離職的話一個月就可以的。但是只要合同上沒有提到說什么必須三個月申請才能拿到獎金那他們就是違法的。如果有提到你并且簽了字對于你就不是那么有利，在者，現在勞動局是很容易被公司收買的，我們這邊就是這個樣子，告不贏

提前一个月辞职是和法，所说的提前三个月辞退才能拿到余下的40%在合同之上没有明标是可以拿回的，只要你附合合同上的合法辞退，不给可直接拿着合同上劳动局

辞职需提前一个月提出，这是劳动法规定的，你们单位规定需提前三个月，如果不是职工自愿签订的合同，那是无效的。你可以到劳动局申诉。

要扣应当提前一星期上交辞职报告

正常的是提前一個月辭職，不過如果合同上有其他的要求就得按合同上的要求做，如果沒有，那麼你就可以向勞動局提出申訴

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3，年度决算前应该注意哪些

为了做好年终会计决算，须注意如下事项的处理： 1、销售收入的正确截止： 1）在本年12月31日前报关出口的出口业务，必须将该业务的收入、成本反映在本年度； 2）在本年12月31日前发货的内销业务，必须将该业务的收入、成本反映在本年度；收入的截止影响利润、企业所得税、增值税、应退税款等，是十分关键的业务处理，必须与有关部门妥善处理，保证万无一失。 2、采购发票的入账： 1）内资企业在本年12月31日前采购业务形成的暂估应付款，其采购发票必须在次年4月30日前取得，否则视同白条处理； 2）外资企业在本年12月31日前采购业务形成的暂估应付款，其采购发票必须在次年4月30日前取得，否则视同白条处理； 3、待摊、预提费用的处理： 1）属于当年发生的费用，必须计入当年度：必须全面检查待摊费用摊销、无形资产的应摊销，使实际摊销金额与应摊销金额完全相等。 2）属于当年应列支的费用，必须列入当年成本费用中，未支付的予提费用，其实际支付期限与采购发票的到账时间要求相同。 4、注意关联方交易的必须妥为处理，否则税务机关将可以直接调整，并按偷税处理。 1）关联方借款，借出单位应按同期平均银行贷款利率计算应收取的利息收入；借入方应按相同的利率计算应支付的利息； 2）关联方之间发生商品购销活动，应按销售给非关联方相同的价格结算，相同品种未有与其他非关联方交易的，销售价格不得超过销售成本的120%，否则税务机关将付直接调整。 3）关联方之间发生固定资产等非经常性交易，应按出售方账面资产净值计价； 5、税款的清算：在收入、成本、费用确认的基础上，对各种税款进行清算核对。使本年应缴的各项税款进入当年成本费用，并反映在应付税款或其他应交款中。 6、对年终盘点结果及时统计，对盘盈盘亏要查进原因，根据具体原因提出处理办法，报公司总经理或董事长批准后执行。本年发生的存货盘亏损失，必须在次年元月15日前向税务机关申请在发生损失的当年度税前列支，否则以后永远不得税前列支。注意有否发生资产减值的现象,及时提取减值准备. 7、注意或有事项尤其是或有负债的处理：如本年度已发生的税案，尚未最后处理的，或与其他单位存在诉讼纠纷暂未判决的，这些都是典型的或有事项，应按或有事项的处理办法进行会计处理。 8、技术开发费，自2006年度起，凡企业发生的技术开发费，除可以税前列支外，还附加50%扣除额。但会计人员必须做好如下几项工作：一是在管理费用中设置技术开发费项目核算；二是技术开发项目必须有本公司的立项文件，有政府主管部门的文件更好；三是有明确的开发计划及实施方案；四是按文件规定的标准和项目列支开发费。随时供税务机关备查。 9、工作安排：年终决算任务重、时间紧，请各公司妥为安排，需要加班的要安排加班。 10、新账的建立：各单位会计人员要在今年会计决算的基础上，总结过去会计核算中的优缺点，需要改进的，利用建新账的机会进行改进，有的问题需要软件公司帮助的，要提前与他们联系。

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年度决算前应该注意哪些

4，为什么100m的宽带下载速度只有10m

根据此前运营商发布的业绩数据，中国移动提前完成了对中国联通固网宽带用户数的超越。截止10月底中国移动宽带用户数达7551万户，而中国联通宽带用户是7547.2万户，中国移动以微弱优势领先中国联通成为第二大宽带运营商。近几年在中国移动的庞大用户群带动下，宽带业务一路高歌猛进，更是凭借低价甚至免费宽带策略快速积累了用户规模效应。“南电信、北联通”的宽带市场格局已经开始改变。为应对中国移动宽带营销，中国联通多省纷纷放出福利。其中河南联通就声明在年底前完成用户带宽的免费升级工作，原50M以下老用户在到期后将自动平移至50M网速，原50M以上的用户将自动平移到100M网速，而原来100M用户在资费不变的情况下就能享受200M。这个消息网友评论也炸了，有的说升级了使用起来没有感知，也有的说明明是100M，下载为什么那么慢。这里首先用户要知道宽带中的M是什么意思。宽带实际分为上行速度与下行速度。一般宽带标为1M其实是说下载速度是1M（即128KB/每秒），而上行速度却没有那么高，一般1M、2M、4M的上行速度都是50KB/每秒左右。而实际的下载速度要比理论下载速度更慢，因为下载速度取决于多方因素，带宽只是其中之一，与下载的资源服务器的性能也有着极大的关系，甚至与传输距离、线路损耗等等都有关系。所以100M的带宽并不能完全用满10M速度。对此你有什么看法，欢迎留言讨论！

100M宽带，下载速度不到5Ms，其中是不是有什么猫腻？

有的说明明是100M，下载速度只有10m。这里首先用户要知道宽带中的M是什么意思。宽带实际分为上行速度与下行速度。一般宽带标为1M其实是说下载速度是1M（即128KB/每秒），而上行速度却没有那么高，一般1M、2M、4M的上行速度都是50KB/每秒左右。进一步来说就是和计算单位有关，带宽单位是bit/s（位）,而电脑存储单位是byte（字节），位是指一个二进制位，而1M带宽就是1024KB=1024*1024位，而字节包含8个二进制位，1M的存储空间就是1024*1024字节，而人们在传输时人们习惯用bit来表示带宽，存储的时候习惯于用byte来表示。这就导致了虽然最后简化的叫法都是10M或者1M等等，但实际相差缺有8倍之多。所以你家里的宽带是100M的但其实下载速度最高只能有10M左右。

在计算机网络、idc机房中，其网络传输速率[4]的单位用b/s(比特每秒)(或bit/s，有时也写作bps，即bit per second)表示。　　换算关系为：（参见谢希仁《计算机网络第五版》——k(kb/s) = 10^3，m(mb/s) = 10^6， g(gb/s) = 10^9）　　----------------- 1byte=8bit 1b=8b 1b/s=8b/s(或1bps=8bps) 　　----------------- 1kb/s=1000b/s=1000/8b/s=125b/s 　　----------------- 1mb/s=1000*1000b/s=1000kb/s=1000/8kb/s=125kb/s 　　在实际上网应用中，下载软件时常常看到诸如下载速度显示为125kb（kb/s），103kb/s等等宽带速率大小字样，因为isp提供的线路带宽使用的单位是比特，而一般下载软件显示的是字节（1字节=8比特），所以要通过换算，才能得实际值。我们以1m宽带为例，按照换算公式换算一下：　　1mb/s=1000*1000b/s=1000kb/s=1000/8kb/s=125kb/s 　　理论上：2m（即2mb/s）宽带理论速率是：250kb/s（即2000kb/s），实际速率大约为80---200kb/s；(其原因是受用户计算机性能、网络设备质量、资源使用情况、网络高峰期、网站服务能力、线路衰耗，信号衰减等多因素的影响而造成的)。4m（即4mb/s）的宽带理论速率是：500kb/s，实际速率大约为200---440kb/s 。上行速率是指用户电脑向网络发送信息时的数据传输速率，下行速率是指网络向用户电脑发送信息时的传输速率。比如用ftp上传文件到网上去，影响上传速度的就是“上行速率”；而从网上下载文件，影响下载速度的就是“下行速率”。当然，在实际上传下载过程中，线路、设备(含计算机及其他设备)等的质量也会对速度造成或多或少的影响

5，转正申请个人总结怎么写

转正申请个人工作总结范文一：到公司工作，不觉已经四个月了，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我四个月来的工作情况总结如下。一、思想方面在工作初期，我认真了解台的发展情况并学习相关的管理规章制度，熟悉办公室日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接新工作的挑战。二、工作方面端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。1、耐心细致地做好办公室日常工作几个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并完成各中心、部室所有电话整理；工作证制作；中秋游园活动的策划和组织等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。2、积极主动地做好档案管理近几个月来，完成了近20年的文书档案与财务档案的整理归档任务，在案卷整理过程中遵循文件材料形成规律，保持卷内文件的系统联系，合理、规范组卷，使文件材料归档率、完整率、齐全率均达到了要求，档案上架做到合理、有序，为查阅各类资料提供了便利。三、工作不足及今后打算我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：工作不能与时俱进。忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。以上是我对四个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。转正申请个人工作总结范文二：加入公司的将近三个月以来，在领导与同事的教导和培养下，我的思想、工作、学习等各方面都得到不同程度的提高，让我感受到在大企业工作的条理性和规范性。从新到陌生的环境的迷茫状态，逐渐开始慢慢了解公司的运作和各项工作的流程，在领导与同事们的帮助下，碰到不懂的问题虚心向前辈们请教，看不明白的地方先查阅资料，尽可能自己寻求解决问题的方法，认真谨慎学习工作，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风。入职以来，在逐渐上手跟进各个事项的过程中，我学习到了许多提升能力与自我的技巧。其中，在逐渐跟进项目的进展过程中，接触了解世联，伟业，清华等大公司前辈们，了解到更多关于营销，设计，和理念的新事物，增加了我的专业技巧，在收集项目预售证办理和后续网签及房产证的办理工作中，虽然以前有所接触，但是不够细致，在此过程中逐步克服自我胆怯与如何巧妙的与人沟通交流的能力，了解和熟悉更细致的关于预售证办理及网签合同的办理流程，更加明白未雨绸缪的重要性，应提前与相关部门做好必要的沟通工作等，更加意识到，初入职场，难免经验不足，业务知识与沟通技巧都需要进一步提高，我正为此加倍努力。我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，遵守各项规章制度和各项要求，培养良好的工作作风与工作态度，同时勇于创新与发掘，更好地开展和完成工作尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步，积累更多的资源，更深入地学习和了解房地产营销策划的专业知识，进一步熟悉预售证，网签合同和房产证等程序，不断自我增值。我始终坚信，只有努力工作，当你展示出了该具有的能力，能完成更多的工作时，自然会有相当的回报。转正申请个人工作范文三：时光总是悄无声息地从人们的眼皮底下忽闪穿梭而过，转眼之间，我们已经走过了一年，回首一年，我衷心地感谢公司给了我一个好归宿，让我从一个青涩的大学生转变成一个成熟的公司职员。自20xx年7月9日入司以后，在公司严格要求下，在部门领导和同事们帮助下，思想理论上日渐成熟。特别是通过分厂及班组一系列的学习和锻炼，更加明确了作为一名化工人员在实际工作中要实事求是、勇于进取，争取早日成为一名合格的化工人员。在学习方面，我先后在大唐唐山技术培训基地、河南省中原大化、山东省兖矿国宏进行学习工作了一段时间。在这些地方培训是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了工作环境，也熟悉了培训实习地的整个操作流程。我一直严格要求自己，但是，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。现在我已经从整体上把握分厂的分厂生产流程。在生活方面，虽然我在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在公司工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。在生活中的实时给我们慰问，给我们安排体育文艺活动，但通过这些小事，让我感到了组织的温暖与关爱也感受到了企业的亲情与人文关怀，而且还让其他人也同样感受到了真正的“以人为本”，感受到了一种有凝聚力的互助友爱的“团队精神”。我们相信，这些深入人心举措，必将使每一位员工，以更加饱满的热情更加良好的精神状态，积极进取，努力工作，为开创大唐新局面做出积极的贡献。就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是我们的“企业文化—同心文化”和“企业精神—务实和谐，同心跨越”给了我工作的信心。这是我的第一份工作，这一年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！转正申请个人工作总结范文四：我于xx年7月2日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。物流工作是我从学校毕业后从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我十分珍惜。通过三个多月的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说自毕业到现在付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。作为一个刚刚从校园走出的毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围和团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在这三个月的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习、请教，不断提高、充实自己。三个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活，现在已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，或许更应该是一种叹息，谁能说得清呢？首先说说我对这段时间的工作认识：物流发展部是公司运转的一个重要枢纽部门，承担着对外宣传，市场开拓的任务，同时还肩负着对内沟通各部门，保障业务准确进行，完满服务客户的责任，这就决定了工作繁杂的特点。从物流工作的性质上讲，它具有专业综合性强、环节复杂、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们物流专员要有扎实的专业基础，综合的知识积累和认真负责的工作态度。转正申请个人工作总结范文五：三个月前，我进入了XX工作，担任行政专员一职。之前有过一点相关工作的经验，但来到贵公司后我虚心向人请教和学习，一切都从零学起，从零做起，使自己从零中慢慢成长和完善，使自己的行为标准和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢，希望自己早日融入安泰大家庭。通过不断学习和积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报：行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。以情服务、用心做事。工作中我和同事以礼相待，保持着服务热情和耐心。当他们有需要支持的工作来找我的时候，我会很耐心地和他们沟通，积极热情的帮他们解决。在这三个月中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极的完成了以下本职工作：（1）公司各类费用的缴纳；（2）公司相关通知公告等文件的撰写和发布；（3）公司员工生日、年终福利的发放；（4）公司相关资质证照的办理和协助；（5）公司车辆的保险购买和年审协助；（6）办公用品管理和会议服务工作；（7）公司活动的组织协助工作；（8）公司内刊的初步制作；（9）认真地做好公司领导交办的其它工作等。通过这些工作，让我更深刻的体会到，在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率相对较高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，工作水平有了长足的进步。总结三个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但还有其他工作也存在很多的不足。主要表现在：初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。尽管如此，我在很多方面得到了公司领导、部门领导的引导和帮助，很多工作也得到了大家的肯定。这是我做好各项工作最大的动力。在未来的日子里，我将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取，完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。希望能为公司的发展做出更大的贡献。